مستويات الاحتراق الوظيفى وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى العاملين بالمجال الرياضى بمحافظة أسيوط
حسن, . (2017). مستويات الاحتراق الوظيفى وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى العاملين بالمجال الرياضى بمحافظة أسيوط. EKB Journal Management System, 018(018), 124-158. doi: 10.21608/ijssaa.2017.117981
أحمد عبده حسن. "مستويات الاحتراق الوظيفى وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى العاملين بالمجال الرياضى بمحافظة أسيوط". EKB Journal Management System, 018, 018, 2017, 124-158. doi: 10.21608/ijssaa.2017.117981
حسن, . (2017). 'مستويات الاحتراق الوظيفى وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى العاملين بالمجال الرياضى بمحافظة أسيوط', EKB Journal Management System, 018(018), pp. 124-158. doi: 10.21608/ijssaa.2017.117981
حسن, . مستويات الاحتراق الوظيفى وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى العاملين بالمجال الرياضى بمحافظة أسيوط. EKB Journal Management System, 2017; 018(018): 124-158. doi: 10.21608/ijssaa.2017.117981

مستويات الاحتراق الوظيفى وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى العاملين بالمجال الرياضى بمحافظة أسيوط

المجلة العلمية لعلوم وفنون الرياضة
Article 7, Volume 018, Issue 018, June 2017, Pages 124-158    PDF (1.72 M)
Document Type: المقالة الأصلية
DOI: 10.21608/ijssaa.2017.117981
Author
أحمد عبده حسن
کلية التربية الرياضية جامعة أسيوط
References
Statistics
Article View: 156
PDF Download: 303