القيادة الجديرة بالثقة ودورها في الحد من الانهيار التنظيمي بالتطبيق على المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 4, Volume 11, العدد الثانى الجزء الاول, October 2020, Page 89-110 PDF (1.37 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2020.119604 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| غانم حاشوش الخالدي* | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والخبرة الإدارية والفنية ، مع تحديد تأثير القيادة الجديرة بالثقة على العوامل التنظيمية ، فضلا عن التعرف على العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والعوامل البيئية بالمؤسسة محل الدراسة، وأخيرا التوصل إلى مجموعة من النتائج والتوصيات التي تفيد في تعظيم الاستفادة من إدراک أهمية العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة ودورها في الحد من الانهيار التنظيمي ، من خلال اختيار عينة العاملين قدرت (۲۷۹) مفردة، وتوصلت الدراسة أن هناک علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين القيادة الجديرة بالثقة والخبرة الإدارية والفنية، کما توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين القيادة الجديرة بالثقة والعوامل التنظيمية ، و ايضا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين القيادة الجديرة بالثقة والعوامل البيئية بالمؤسسة محل الدراسة | ||||
| Keywords | ||||
| القيادة الجديرة بالثقة; الخبرة الإدارية; الخبرة الفنية; العوامل التنظيمية; العوامل البيئية | ||||
|
Statistics Article View: 837 PDF Download: 2,404 |
||||
