الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي دراسة ميدانية بجامعة بني سويف | ||
| المجلة العلمية بکلية الآداب | ||
| Article 24, Volume 2017, Issue 30, January 2017, Pages 790-846 PDF (854.32 K) | ||
| Document Type: أبحاث علمیة | ||
| DOI: 10.21608/jartf.2017.122603 | ||
| Author | ||
| محمد حمزة عبد الله | ||
| کلية الآداب جامعة بني سويف | ||
| Abstract | ||
| يهدف البحث الراهن إلى الوقوف على درجة الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة ( الثقة في الرئيس المباشر ، الثقة في زملاء العمل ، الثقة في الإدارة العليا ) لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة بني سويف . وکذلک الوقوف على درجة الانغماس الوظيفي لديهم ، کما يهدف البحث إلى إبراز تأثير المتغيرات الشخصية والوظيفية على درجة الثقة التنظيمية والانغماس الوظيفي . وأخيراً يهدف البحث إلى الکشف عن العلاقة بين الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة من جهة والانغماس الوظيفي من جهة أخرى . | ||
| Keywords | ||
| الثقة التنظيميه .الانغماس الوظيفي | ||
|
Statistics Article View: 333 PDF Download: 281 |
||
