الروح المعنوية والأداء الوظيفي وعلاقتهما ببعض المتغيرات لدى أعضاء هيئة التدريب والإداريين في قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دولة الکويت | ||
| المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية | ||
| Article 16, Volume 32, Issue 1, March 2018, Pages 655-699 PDF (1.96 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| Abstract | ||
| هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الروح المعنوية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريب والإداريين العاملين في قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دولة الکويت . کما هدفت أيضا التعرّف على طبيعة العلاقة الإرتباطية بين الأداء الوظيفي والروح المعنوية للعاملين ، وعما إذا کانت هناک فروق ذات دلالة إحصائية تعزى إلى فروق الجنس ، المستوى التعليمي ، المستوى الوظيفي و سنوات الخبرة في العمل . وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من خلال إتباع المنهج الوصفي التحليلي والأساليب الإحصائية المناسبة ، کما تضمنت مجموعة من التوصيات . | ||
|
Statistics Article View: 521 PDF Download: 261 |
||
