الروح المعنوية والأداء الوظيفي وعلاقتهما ببعض المتغيرات لدى أعضاء هيئة التدريب والإداريين في قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دولة الکويت | ||||
| المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية | ||||
| Article 16, Volume 32, Issue 1, March 2018, Page 655-699 PDF (1.96 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الروح المعنوية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريب والإداريين العاملين في قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دولة الکويت . کما هدفت أيضا التعرّف على طبيعة العلاقة الإرتباطية بين الأداء الوظيفي والروح المعنوية للعاملين ، وعما إذا کانت هناک فروق ذات دلالة إحصائية تعزى إلى فروق الجنس ، المستوى التعليمي ، المستوى الوظيفي و سنوات الخبرة في العمل . وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من خلال إتباع المنهج الوصفي التحليلي والأساليب الإحصائية المناسبة ، کما تضمنت مجموعة من التوصيات . | ||||
|
Statistics Article View: 519 PDF Download: 256 |
||||
