استخدام مدخل التحليل الوظيفي للانشطة والتقويم المتوازن للاداء لتفعيل تطبيق موازنة البرامج والأداء ودعم اللامرکزية المالية في إدارة الوحدات الحکومية المحلية (دراسة تحليلية ميدانية) | ||
| المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة | ||
| Article 13, Volume 46, Issue 4, December 2016, Pages 573-615 PDF (1.12 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jsec.2016.163775 | ||
| Author | ||
| عبد اللاه فراج عبدالرحيم ليثى | ||
| مدرس المحاسبة والمراجعة – کلية التجارة – جامعة أسيوط | ||
| Abstract | ||
رغم تعدد الدراسات والأبحاث المحاسبية التى أجريت فى مصر على مدى أکثر من نصف قرن ، والتى تناولت أبعاد مشکلات الموازنة العامة للدولة والنظامالمحاسبى الحکومى وما ينسب إليهما من جوانب قصور ، إلا أن القطاع الحکومى بما يعانيه من مشکلات تتفاقم يوماً بعد يوم ، مع تزايد أعباء ومعدلات الإنفاق الحکومى أمام الموارد المحدودة ، لا يزال مجالاً خصباً فى حاجة ماسة لمزيد من البحث والدراسة ، لاسيما الدراسات الميدانية التى قد تساعد على وضع الحلول الممکنة للحد من هذه المشکلات . | ||
|
Statistics Article View: 416 PDF Download: 393 |
||
