أثر القيادة التحويلية على ابداع العاملين الدور الوسيط للأمان النفسى
عزت علي, ., محمد رستم, . (2021). أثر القيادة التحويلية على ابداع العاملين الدور الوسيط للأمان النفسى. EKB Journal Management System, 12(1), 262-317. doi: 10.21608/jces.2021.168631
نيفين عزت علي; دعاء محمد رستم. "أثر القيادة التحويلية على ابداع العاملين الدور الوسيط للأمان النفسى". EKB Journal Management System, 12, 1, 2021, 262-317. doi: 10.21608/jces.2021.168631
عزت علي, ., محمد رستم, . (2021). 'أثر القيادة التحويلية على ابداع العاملين الدور الوسيط للأمان النفسى', EKB Journal Management System, 12(1), pp. 262-317. doi: 10.21608/jces.2021.168631
عزت علي, ., محمد رستم, . أثر القيادة التحويلية على ابداع العاملين الدور الوسيط للأمان النفسى. EKB Journal Management System, 2021; 12(1): 262-317. doi: 10.21608/jces.2021.168631