الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 "دراسة مقارنة" | ||
| مجلة کلية الحقوق-جامعة المنيا | ||
| Article 1, Volume 2, Issue 1, June 2019, Pages 1-70 PDF (785.36 K) | ||
| Document Type: ملخصات رسائل الماجستير والدکتوراه | ||
| DOI: 10.21608/lawmin.2019.183325 | ||
| Authors | ||
| عبدالعزيز عبدالمعطي علوان أحمد* ; عبدالرؤوف هاشم بسيوني* | ||
| کلية الحقوق ، جامعة الزقازيق ، جمهورية مصر العربية | ||
| Abstract | ||
| ينقسم هذا البحث إلى ثلاث مباحث : مبحث تمهيدي : ماهية تقارير تقويم الأداء المبحث الأول : الأثار الإيجابية المترتبة على تقارير تقويم الأداء المبحث الثاني : الآثار السلبية المترتبة على تقارير تقويم الأداء | ||
| Keywords | ||
| تقويم الأداء الوظيفي; قانون الخدمة المدنية; قانون 81 لسنة 2016; دراسة مقارنة | ||
|
Statistics Article View: 612 PDF Download: 1,837 |
||
