دور إدارة المعرفة في تحقيق الابتکار التنظيمي بالمنظمة الصناعية في مصر | ||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||
| Article 10, Volume 12, Issue 2, April 2021, Pages 458-497 PDF (964.54 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jces.2021.188330 | ||
| Author | ||
| ميسون يوسف محمد الفيومي* | ||
| معاهد القاهرة العليا | ||
| Abstract | ||
| تسعي المنظمات نحو تحسين موقفها التنافسي من خلال تعزيز مقوماتها المادية والبشرية في ظل بيئة سريعة التغير ، ولتحقيق ذلک فقد تلجأ المنظمة إلي استخدام أدوات وأساليب غير إعتيادية ، وقد أوضحت الدراسة أنه يمکن من خلال إدارة المعرفة تحقيق منتج مبتکر مميز وتحقيق الابتکار الاداري ، وهي مکونات الابتکار التنظيمي ، وتوصي الدراسة بضرورة توفير تدريب دوري منتظم ومستمر للعاملين ، وصيانة رأس المال الفکري والحفاظ علي المعارف والخبرات ( ظاهرة وضمنية ) فضلاً عن مشارکة العاملين في الإدارة والقرار وتوفير نظم إتصال جيدة تحقق التواصل الفعال بين عناصر التنظيم بما يضمن نقل المعرفة وفاعلية استخدامها . | ||
|
Statistics Article View: 474 PDF Download: 2,513 |
||
