دور کفايات القائد الشبکي في تعزيز قدرت الموارد البشرية الاستراتيجية: دراسة ميدانية مقارنة | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 32, Volume 12, Issue 2, April 2021, Page 400-422 PDF (796.41 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2021.188444 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| محمد عمير نهار* ; سيد محمد جاد الرب* ; نجلاء حسن جمعة* | ||||
| Abstract | ||||
| § هدفت الدراسة إلى معرفة دور کفايات القائد الشبکي في تعزيز قدرت الموارد البشرية الاستراتيجية في قطاعي صناعة الادوية والالبان العراقي وتحديداً (شرکة ادوية سامراء - شرکة ادوية نينوى-شرکة ادوية بغداد)اما فيما يخص قطاع الالبان فقد اختار الباحث(شرکة البان ابو غريب-شرکة البان الديوانية- شرکة البان الموصل) في العراق، وتقديم اطار ميداني ليکون دليلاً استرشادي يربط بين متغيرات الدراسة، وقد قام الباحث بصياغة فرضيتان رئيسيتان يتفرع منهما عدد من الفروض الفرعية.و تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام قائمة الاستقصاء کأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات،وتوصلت نتائج الدراسة ضرورة أن تتحلى الشرکات باتباع سياسة منفتحة نحو تقبل الرأي الأخر والاختلافات في شرکات الادوية, وضرورةالاهتمام بتوفير العوامل التي تساهم في زيادة الثقة بالنفس لدى القيادات الإدارية في شرکات الالبان. | ||||
|
Statistics Article View: 148 PDF Download: 221 |
||||
