تطوير ممارسات الإبداع الإداري لدى مدراء مراکز الشباب بمحافظة البحيرة | ||||
| مجلة نظريات وتطبيقات التربية البدنيه وعلوم الرياضة | ||||
| Article 7, Volume 37, Issue 1, January 2022, Page 253-281 PDF (1.05 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mnase.2021.99766.1195 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
فتحى توفيق فتحى توفيق فتحى
| ||||
| التربية الرياضية | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث الي تطوير ممارسات الإبداع الإداري لدى مدراء مراکز الشباب بمحافظة البحيرة وذلک من خلال التعرف على: 1. السمات الشخصية للإبداع الإداري لمدراء مراکز الشباب في محافظة البحيرة. 2. التعرف على الوعي بالأساليب التنظيمية للإبداع الإداري لمدراء مراکز الشباب في محافظة البحيرة. واستخدم الباحثان المنهج الوصفي على عينة من مدراء مراکز الشباب بمحافظة البحيرة وقد بلغ عددهم (56) من مدراء مراکز الشباب وقد قام الباحثان باختيار عينه البحث بالطريقة العمدية ، کما استعان الباحثان بعدد (20) من مدراء مراکز الشباب من مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية وذلک لإجراء المعاملات العلمية، وأشارت اهم النتائج الى ان عناصر السمات الشخصية للإبداع الإداري حسب الوزن النسبي و الترتيب ( تفهم المشکلات –المرونة –الطلاقة –ترکيز الانتباه – الأصالة -المخاطر). ويستخدم الأسلوب العلمي في انجاز الإعمال و انتاج الأفکار الجديدة. ويشترک العاملين في ايجاد حلول ابداعية جديدة تخدم العمل. ويعتمد التعامل مع المواقف المختلفة علي خبرة المدير. وان المدير يتفهم احتياجات و دوافع العاملين بمراکز الشباب . | ||||
| Keywords | ||||
| الابداع; الادارى; مدراء | ||||
|
Statistics Article View: 333 PDF Download: 435 |
||||
