الإسهام النسبي للعوامل الخمسة الکبرى للشخصية في التنبؤ بالقدرة على التخطيط الإستراتيجي الشخصي لدى عينة من طالبات جامعة الملک خالد بالسعودية | ||||
| المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج | ||||
| Article 4, Volume 92, Issue 92, December 2021, Page 101-150 PDF (1.04 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/edusohag.2021.207376 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| نيللي حسين کامل العمروسي* | ||||
| أستاذ (الإرشاد والعلاج النفسي) المشارک بقسم علم النفس کلية التربية-جامعة الملک خالد-المملکة العربية السعودية | ||||
| Abstract | ||||
| هدف البحث الحالي إلى تحديد الإسهام النسبي للعوامل الخمسة الکبرى للشخصية في التنبؤ بالقدرة على التخطيط الإستراتيجي الشخصي لدى طالبات الجامعة، والکشف عن الفروق بين مرتفعي ومنخفضي العوامل الخمسة الکبرى للشخصية في التخطيط الإستراتيجي الشخصي، وفحص العلاقة بين التخطيط الإستراتيجي الشخصي والمعدل التراکمي لدى عينة من طالبات جامعة الملک خالد. ولتحقيق أهداف البحث تبنت الباحثة مقياس العوامل الخمسة الکبرى في الشخصية (إعداد الرويتع، 2007)، وقامت بإعداد مقياس التخطيط الإستراتيجي الشخصي، لتطبيقهما على عينة قوامها (120) طالبة من طالبات قسم علم النفس بکلية التربية جامعة الملک خالد بالسعودية، وتم إستخدام المنهج الوصفي الإرتباطي، ذلک لمناسبته لطبيعة البحث وأهدافه، وتوصلت النتائج إلى:أن أحد العوامل الخمسة الکبرى للشخصية وهو عامل (التفاني) فقط هو الذي يسهم في التنبؤ بالقدرة على التخطيط الإستراتيجي الشخصي، وأن أکثر العوامل الخمسة الکبرى للشخصية إنتشاراً کان عامل الإنفتاح على الخبرة وأقل عامل الإنبساطية لدى أفراد العينة الحالية، أيضاً أکثر أبعاد التخطيط الإستراتيجي الشخصي انتشاراً هو بعد تحديد الأهداف والأولويات يلية إدارة التخطيط وأخيراً إدارة الوقت. کما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً بين مرتفعي ومنخفضي عاملي (الوداعة و التفاني) في القدرة على التخطيط الإستراتيجي الشخصي لدى أفراد العينة، کماأظهرت وجود علاقة إرتباطية موجبة دالة إحصائياً بين التخطيط الإستراتيجي الشخصي والمعدل التراکمي لدى طالبات العينة. | ||||
| Keywords | ||||
| الکلمات المفتاحية: العوامل الخمسة الکبرى للشخصية ــــ التخطيط الإستراتيجي الشخصي ـــــ طالبات الجامعة | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 530 PDF Download: 618 |
||||
