أثـر ممارسات الموارد البشرية عالية المشاركة على السلوك الابتكاري: الدور الوسيط لانخراط الموظفيـن
عباس, . (2025). أثـر ممارسات الموارد البشرية عالية المشاركة على السلوك الابتكاري: الدور الوسيط لانخراط الموظفيـن. EKB Journal Management System, 45(1), 181-208. doi: 10.21608/aja.2022.123820.1209
عبير عباس عبد الحميد عباس عباس. "أثـر ممارسات الموارد البشرية عالية المشاركة على السلوك الابتكاري: الدور الوسيط لانخراط الموظفيـن". EKB Journal Management System, 45, 1, 2025, 181-208. doi: 10.21608/aja.2022.123820.1209
عباس, . (2025). 'أثـر ممارسات الموارد البشرية عالية المشاركة على السلوك الابتكاري: الدور الوسيط لانخراط الموظفيـن', EKB Journal Management System, 45(1), pp. 181-208. doi: 10.21608/aja.2022.123820.1209
عباس, . أثـر ممارسات الموارد البشرية عالية المشاركة على السلوك الابتكاري: الدور الوسيط لانخراط الموظفيـن. EKB Journal Management System, 2025; 45(1): 181-208. doi: 10.21608/aja.2022.123820.1209