إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالثقة التنظيمية فى الأندية الرياضية المصرية | ||||
| مجلة بني سويف لعلوم التربية البدنية والرياضية | ||||
| Article 10, Volume 5, Issue 9 - Serial Number 1, March 2022, Page 245-285 PDF (854.11 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/obsa.2022.123898.1308 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
عبير عبد الرحمن محمد 
| ||||
| کلية التربية للبنات - جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالثقة التنظيمية فى الأندية الرياضية المصرية هدف البحث: يهدف البحث إلى تحديد واقع تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بالثقة التنظيمية بالأندية الرياضية من خلال التعرف على کلاً من: 1- واقع استراتيجيات إدارة المواهب( جذب وتوظيف المواهب - تنمية وتطوير المواهب- الاحتفاظ بالمواهب) المواهب لدى إدارة النادى من وجهه نظر( مدربى- وإدارى -ومشرفى النشاط الرياضى ) بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة. 2-واقع الثقة التنظيمية وأبعادها( الثقة فى الزملاء -الثقة فى المديرين- الثقة فى الادارة العليا) بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة. 3-العلاقة بين إستراتيجيات إدارة المواهب والثقة التنظيمية بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة. - المنهج المستخدم : إستخدمت الباحثة المنهج الوصفى بإسلوبه التحليلى ، نظراً لمناسبته لموضوع البحث . - مجتمع البحث : إشتمل مجتمع البحث على العاملين بالأندية الرياضية ( مدربى وإدارى ومشرفى النشاط الرياضى ) (القطاع الشمالى والجنوبى) أهلية ، شرکات ومصانع بمحافظة القاهرة. - عينة البحث : تم إختيارها بالطريقة العشوائية من العاملين بالأندية الرياضية بمحافظة القاهرة، ،بحيث إشتملت على عدد(160) من العاملين بالأندية الرياضية ( مدربى وإدارى ومشرفى النشاط الرياضى) (القطاع الشمالى والجنوبى) أهلية ، شرکات ومصانع بمحافظة القاهرة. | ||||
| Keywords | ||||
| استراتجية; ادارة; الموهبة; فى; الاندية | ||||
|
Statistics Article View: 357 PDF Download: 468 |
||||
