السلوک الاستباقى للعاملين کمتغير وسيط فى العلاقة بين إدارة المواهب والابتکار التنظيمي دراسة تطبيقية على البنوک التجارية العامة فى محافظة القاهرة
Awad, A. (2022). السلوک الاستباقى للعاملين کمتغير وسيط فى العلاقة بين إدارة المواهب والابتکار التنظيمي دراسة تطبيقية على البنوک التجارية العامة فى محافظة القاهرة. EKB Journal Management System, 3(2), 1327-1373. doi: 10.21608/cfdj.2022.230653
Ashraf Awad. "السلوک الاستباقى للعاملين کمتغير وسيط فى العلاقة بين إدارة المواهب والابتکار التنظيمي دراسة تطبيقية على البنوک التجارية العامة فى محافظة القاهرة". EKB Journal Management System, 3, 2, 2022, 1327-1373. doi: 10.21608/cfdj.2022.230653
Awad, A. (2022). 'السلوک الاستباقى للعاملين کمتغير وسيط فى العلاقة بين إدارة المواهب والابتکار التنظيمي دراسة تطبيقية على البنوک التجارية العامة فى محافظة القاهرة', EKB Journal Management System, 3(2), pp. 1327-1373. doi: 10.21608/cfdj.2022.230653
Awad, A. السلوک الاستباقى للعاملين کمتغير وسيط فى العلاقة بين إدارة المواهب والابتکار التنظيمي دراسة تطبيقية على البنوک التجارية العامة فى محافظة القاهرة. EKB Journal Management System, 2022; 3(2): 1327-1373. doi: 10.21608/cfdj.2022.230653