العلاقة بين فلسفة الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية وسلسلة القيمة (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الغزل والنسيج بمدينة العاشر من رمضان)
محمد عبد الودود حسان, ., شعبان حامد, ., مدحت فرحات, . (2022). العلاقة بين فلسفة الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية وسلسلة القيمة (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الغزل والنسيج بمدينة العاشر من رمضان). EKB Journal Management System, 13(1), 536-555. doi: 10.21608/jces.2022.231722
إسلام محمد عبد الودود حسان; سعيد شعبان حامد; بسمة مدحت فرحات. "العلاقة بين فلسفة الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية وسلسلة القيمة (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الغزل والنسيج بمدينة العاشر من رمضان)". EKB Journal Management System, 13, 1, 2022, 536-555. doi: 10.21608/jces.2022.231722
محمد عبد الودود حسان, ., شعبان حامد, ., مدحت فرحات, . (2022). 'العلاقة بين فلسفة الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية وسلسلة القيمة (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الغزل والنسيج بمدينة العاشر من رمضان)', EKB Journal Management System, 13(1), pp. 536-555. doi: 10.21608/jces.2022.231722
محمد عبد الودود حسان, ., شعبان حامد, ., مدحت فرحات, . العلاقة بين فلسفة الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية وسلسلة القيمة (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الغزل والنسيج بمدينة العاشر من رمضان). EKB Journal Management System, 2022; 13(1): 536-555. doi: 10.21608/jces.2022.231722