التماثل التنظيمي کمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية | ||
مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية | ||
Article 4, Volume 10, Issue 4, July 2022, Pages 137-202 PDF (1.28 M) | ||
Document Type: مقالات علمية وبحثية. | ||
DOI: 10.21608/fjssj.2022.150550.1103 | ||
Author | ||
نور الإيمان عيد* | ||
المعهد العالى للخدمة الإجتماعية بالمنصورة | ||
Abstract | ||
تهدف الدراسة إلي : تحديد مستوى التماثل التنظيمي بالمنظمات غير الحکومية ويمکن تحديد هذا الهدف من خلال الأبعاد التالية : ( الولاء التنظيمي - التشابه التنظيمي - الإنتماء التنظيمي(العضوية) ، کذلک تحديد مستوى تحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية ويمکن تحديد هذا الهدف من خلال الأبعاد التالية( التميز القيادي ، التميز البشري ، التميز الخدماتي ، التميز المالي ، التميز التکنولوجي) ، تحديد المعوقات التي تواجه إسهامات التماثل التنظيمي في تحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية ، تحديد مقترحات تفعيل إسهامات التماثل التنظيمي في تحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية ، والتوصل إلى رؤية مستقبلية مقترحة من منظور طريقة تنظيم المجتمع لتفعيل إسهامات التماثل التنظيمي في تحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية ، وتوصلت الدراسة في نتائجها إلي إثبات صحة الفرض الرئيسي" توجد علاقة طردية تأثيرية دالة إحصائياً بين التماثل التنظيمي وتحقيق التميز المؤسسي بالمنظمات غير الحکومية . الکلمات المفتاحية: (التماثل التنظيمي - التميز المؤسسي - المنظمات غير الحکومية) . | ||
Keywords | ||
التماثل التنظيمي; التميز المؤسسي; المنظمات غير الحکومية | ||
References | ||
| ||
Statistics Article View: 1,108 PDF Download: 5,793 |