أثر برنامج تدريبي قائم على مبادئ العادات السبع للناس الأكثر فاعلية في تطوير المهارات القيادية لدى المشرفات التربويات
العتيبي, . (2022). أثر برنامج تدريبي قائم على مبادئ العادات السبع للناس الأكثر فاعلية في تطوير المهارات القيادية لدى المشرفات التربويات. EKB Journal Management System, 22(248), 126-156. doi: 10.21608/mrk.2022.252561
ليلى بنت سعد بن مخلد أ.د. مبارك بن فهيد القحطاني العتيبي. "أثر برنامج تدريبي قائم على مبادئ العادات السبع للناس الأكثر فاعلية في تطوير المهارات القيادية لدى المشرفات التربويات". EKB Journal Management System, 22, 248, 2022, 126-156. doi: 10.21608/mrk.2022.252561
العتيبي, . (2022). 'أثر برنامج تدريبي قائم على مبادئ العادات السبع للناس الأكثر فاعلية في تطوير المهارات القيادية لدى المشرفات التربويات', EKB Journal Management System, 22(248), pp. 126-156. doi: 10.21608/mrk.2022.252561
العتيبي, . أثر برنامج تدريبي قائم على مبادئ العادات السبع للناس الأكثر فاعلية في تطوير المهارات القيادية لدى المشرفات التربويات. EKB Journal Management System, 2022; 22(248): 126-156. doi: 10.21608/mrk.2022.252561