دور رأس المال الفكرى فى تطوير الخدمات المقدمة بمراكز رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة | ||
المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة | ||
Volume 25, Issue 10, June 2021, Pages 41-63 PDF (800.8 K) | ||
Document Type: المقالة الأصلية | ||
DOI: 10.21608/sjes.2021.261214 | ||
Author | ||
أمين محمود جعفر | ||
Abstract | ||
يهدف هذا البحث إلى التعرف على يهدف البحث إلى التعرف على دور رأس المال الفكرى فى تطوير الخدمات المقدمة بمراكز رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة , استخدم الباحث المنهج الوصفى المسحى لمناسبته لطبيعة البحث., وتكونت عينة البحث من مديرى مراكز رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ، العاملين بمراكز رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة والبالغ عددهم 91 فرد وكانت من اهم التوصيات - ضرورة التعامل مع رأس المال الفكرى على أنه مورد رئيسى واستراتيجى من بين الموارد المختلفة التى تمتلكها مراكز رعاية ذوى الإحتياجات الخاصة . - ضرورة إجراء تقييم دورى للمعرفة للعاملين فى مراكز الرعاية وربط نتائج التقييم بنظام الحوافز والمكافآت والترقيات . - ضرورة أن تحرص مراكز الرعاية على تشجيع بناء فرق العمل مما له دور مهم فى تكوين رأس المال البشرى المتميز الذى يسهم فى تحقيق الميزة التنافسية بمراكز الرعاية . - استثمار قدرات العاملين وشحذ طاقتهم بكفاءة وفاعلية - القيام بدورات صقل لتطوير وقدرات الموظفين . - ضرورة أن يتمتع العاملين بالقدرة على ابتكار الحلول وتطوير الأداء - يجب مشاركة العاملين في تطوير الخطط والخدمات المقدمة لذوى الاحتياجات الخاصة - العمل على توفير بيئة مناسبة للابداع والابتكار - ضرورة توفير نظام للحوافز فعال للعاملين المتميزين - يجب أن يتمتع العاملين بالمعرفة والمهارة اللازمة للرد على استفسارات ذوى الاحتياجات الخاصة دور رأس المال الفكرى فى تطوير الخدمات المقدمة بمراكز رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة | ||
Keywords | ||
دور رأس المال الفكرى; الخدمات المقدمة بمراكز رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة | ||
Statistics Article View: 373 PDF Download: 219 |