العوامل الستة الكبرى للشخصية (نموذج (HEXACO كمنبئات باستراتيجيات خفض التنافر المعرفي لدي معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة
دنقل, ., عبد الحميد, . (2022). العوامل الستة الكبرى للشخصية (نموذج (HEXACO كمنبئات باستراتيجيات خفض التنافر المعرفي لدي معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. EKB Journal Management System, 71(1), 55-137. doi: 10.21608/cpc.2022.269757
عبير أحمد ابوالوفا دنقل; هبة جابر عبد الحميد. "العوامل الستة الكبرى للشخصية (نموذج (HEXACO كمنبئات باستراتيجيات خفض التنافر المعرفي لدي معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة". EKB Journal Management System, 71, 1, 2022, 55-137. doi: 10.21608/cpc.2022.269757
دنقل, ., عبد الحميد, . (2022). 'العوامل الستة الكبرى للشخصية (نموذج (HEXACO كمنبئات باستراتيجيات خفض التنافر المعرفي لدي معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة', EKB Journal Management System, 71(1), pp. 55-137. doi: 10.21608/cpc.2022.269757
دنقل, ., عبد الحميد, . العوامل الستة الكبرى للشخصية (نموذج (HEXACO كمنبئات باستراتيجيات خفض التنافر المعرفي لدي معاوني أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. EKB Journal Management System, 2022; 71(1): 55-137. doi: 10.21608/cpc.2022.269757