رِضَا اَلْمُتَدَرِّبِينَ عَنْ اَلْبَرَامِجِ اَلتَّدْرِيبِيَّةِ اَلَّتِي تُقَدِّمُهَا اَلشَّرِكَاتُ اَلْخَاصَّةُ فِي مَجَالِ اَلْمَكْتَبَاتِ وَالْمَعْلُومَاتِ: دِرَاسَةٌ مَيْدَانِيَّةٌ | ||||
| مجلة کلية الآداب.جامعة بنها | ||||
| Volume 57, Issue 5, April 2022, Page 95-136 PDF (1.11 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jfab.2022.272768 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| عادل نبيل شحات علي | ||||
| قسم المكتبات والمعلومات ـ كلية الآداب ـ جامعة بنها | ||||
| Abstract | ||||
| إذا نظرنا إلى سوق العمل نجد ظهور العديد من شركات ومراكز المكتبات الخاصة التي تخصص جزءا من نشاطها للتدريب، فتنوعت وتباينت البرامج التدريبية المقدمة لخريجي المكتبات والمعلومات التي تخدم سوق العمل الحالي، وإن تطوير أي برنامج تدريبي يعتمد في المقام الأول علي تقويم هذا البرنامج بشكل مستمر ، وذلك لتحديد نقاط القوة لتعزيزها، وتحديد نقاط الضعف لعلاجها. وبما أن دخول شركات المكتبات والمعلومات الخاصة في مجال التدريب أصبح أمراً واقعيا ومطلب من مطالب سوق العمل وهدفت الدراسة إلي تحديد درجة رضا المتدربين عن البرامج التدريبية التي تقدمها الشركات الخاصة في مجال المكتبات والمعلومات ورصد اقتراحات المتدربين واعتمدت الدارسة علي المنهج الوصفي التحليلي وتم الاعتماد علي الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات وتمت الدراسة علي عدد (548) متدربا بعدد (5) شركات خاصة تقدم برامج تدريبية للخريجين المكتبات والمعلومات وتوصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج أهمها أن هناك رضا تام علي تنفيذ البرامج التدريبية من قبل الشركات الخاصة في مجال المكتبات والمعلومات وعدم الرضا عن أسعار الدورات التدريبية وأوصت الدارسة أقسام المكتبات والمعلومات بالاهتمام بالجانب العملي والتدريب الميداني لطلاب المرحلة الجامعية الأولي بما يتناسب مع سوق العمل | ||||
| Keywords | ||||
| التدريب ـ البرامج التدريبية ـ شركات المكتبات والمعلومات ـ سوق العمل | ||||
|
Statistics Article View: 146 PDF Download: 134 |
||||
