مستوى توافر سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين في المديريات العامة للتربية والتعليم بسلطنة عمان | ||||
| المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية | ||||
| Article 18, Volume 7, Issue 31, January 2023, Page 537-566 PDF (838.62 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jasep.2023.274607 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| سلام بن سالم بن سلام التوبي1; محمد رياض بن رجب2 | ||||
| 1طالب دكتوراه بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بتونس - وزارة التربية والتعليم- سلطنة عمان | ||||
| 2كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - تونس | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى توافر سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين في المديريات العامة للتربية والتعليم بسلطنة عمان، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي، كما استخدمت الاستبانة في جمع البيانات والمعلومات وتم تطبيقها على عينة مكونة من (450) من الموظفين الإداريين. وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن مستوى توافر سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين في المديريات العامة للتربية والتعليم بسلطنة عمان جاء عالٍ جداً بصورة إجمالية ، كما جاء بمستوى عالٍ جداً في محاور الضمير، والكياسة، والروح الرياضية، بينما جاء بمستوى عالٍ في محوري الايثار، والسلوك الحضاري. كما كشفت النتائج عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة(α ≤ 0.05) لمستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين في المديريات العامة للتربية والتعليم بسلطنة عمان تعزى لمتغيري سنوات الخبرة والمحافظة، بينما وجدت هذه الفروق في مُتغيري الجنس ولصالح الذكور، والمؤهل العلمي ولصالح بكالوريوس فاقل. | ||||
|
Statistics Article View: 320 PDF Download: 306 |
||||
