المدافعة الإلكترونية كآلية لتجويد الأداء المهني للعاملين بالمؤسسات والجمعيات الأهلية في ضوء التحول الرقمي من منظور طريقة تنظيم المجتمع دراسة مطبقة علي أعضاء مجالس إدارات والعاملين بالمؤسسات والجمعيات الأهلية Electronic advocacy as a mechanism to improve the professional performance of workers in institutions and NGOs i | ||||
| مجلة الخدمة الاجتماعية | ||||
| Volume 74, Issue 3, October 2022, Page 185-229 PDF (760.7 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/egjsw.2022.177738.1138 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| محمد اللافي علام خليفة* | ||||
| أستاذ مساعد تنظيم المجتمع المعهد العالى للخدمة الاجتماعية بدمنهور | ||||
| Abstract | ||||
| تعتبر المدافعة الإلكترونية هي الحافز الجوهري الذي يبرز مواقف الأفراد نحو المهام التي يقومون بها في وظائفهم، حيث تعد المدافعة شكل من أشكال العمل الاجتماعي، وتسير إلى تمثيل أفراد المجتمع والدفاع عنهم وعن حقوقهم من اجل تحقيق العدالة الاجتماعية وإحداث التغيير الاجتماعي المطلوب، ودورها المميز في بناء وتطوير المعلومات وسرعة نقل وتبادل المعلومات، كما أنها تساهم في إحداث نوع من التواصل الاجتماعي بين البشر في قضاء إلكتروني افتراضي يقرب المسافات ويتخطى حيز المكان، كما تسهم هذه الشبكات في تقاسم المعرفة والمعلومات والمنافسة والتعاون المتبادل، ونجد أن شبكات التواصل الاجتماعي والفيس بوك وتويتر كوسائل للاتصال ونقل الرسائل، وقد تساهم في تجويد الأداء المهني لمنظمات المجتمع المدني، وتهدف هذه الدراسة إلى وصف للمدافعة الإلكترونية، تحديد مردود المدافعة الإلكترونية في تجويد الأداء المهني للعاملين بالمؤسسات والجمعيات الأهلية، تحديد العوامل الداعمة أو المعوقة للمدافعة الإلكترونية في تجويد الأداء المهني، وتوصلت نتائجها إلى رؤية استشراقية لتفعيل المدافعة الإلكترونية لتجويد الأداء المهني للمؤسسات والجمعيات الأهلية في ضوء التحول الرقمي. | ||||
| Keywords | ||||
| المدافعه; الالكترونيه; التحول الرقمي- تنظيم المجتمع | ||||
|
Statistics Article View: 369 PDF Download: 262 |
||||
