القدرات الادارية ودورها في تمكين المرأة العاملة في ضوء محددات التنمية البشرية
رفله, . (2019). القدرات الادارية ودورها في تمكين المرأة العاملة في ضوء محددات التنمية البشرية. EKB Journal Management System, 14(العدد 5), 551-590. doi: 10.21608/maat.2019.280993
عفاف عزت رفله. "القدرات الادارية ودورها في تمكين المرأة العاملة في ضوء محددات التنمية البشرية". EKB Journal Management System, 14, العدد 5, 2019, 551-590. doi: 10.21608/maat.2019.280993
رفله, . (2019). 'القدرات الادارية ودورها في تمكين المرأة العاملة في ضوء محددات التنمية البشرية', EKB Journal Management System, 14(العدد 5), pp. 551-590. doi: 10.21608/maat.2019.280993
رفله, . القدرات الادارية ودورها في تمكين المرأة العاملة في ضوء محددات التنمية البشرية. EKB Journal Management System, 2019; 14(العدد 5): 551-590. doi: 10.21608/maat.2019.280993