تأثير تطبيق المراجع الخارجي العام لمعيار الإنتوساي رقم (130) " قواعد السلوك المهني" على جودة العمل الرقابي | ||
| المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية | ||
| Volume 37, Issue 1, March 2023, Pages 437-565 PDF (1.38 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| Author | ||
| هشام زغلول إبراهيم* | ||
| وكيل وزارة بالجهاز المركزي للمحاسبات | ||
| Abstract | ||
| هدف البحث بصفة رئيسة اختبار مدى تطبيق الجهاز المركزي للمحاسبات باعتباره المراجع الخارجي العام لمعيار الإنتوساي رقم (130) " قواعد السلوك المهني" وتأثيره علي جودة العمل الرقابي؛ وتحقيقاً لهدف البحث؛ تم إجراء دراسة ميدانية وتطبيقية؛ وتوصل البحث إلى نتيجة وهي: وجود تأثير لتطبيق الجهاز المركزي للمحاسبات لمعيار الإنتوساي رقم (130) "قواعد السلوك المهني" على جودة عمله الرقابي؛ وأوصى الباحث القائمين على أمر الجهاز المركزي للمحاسبات بضرورة: التطبيق التام لسياسات وإجراءات تناوب الأعضاء الفنيين كلما أمكن ذلك؛ تغليظ العقوبات التأديبية على عضو الجهاز الذي يثَبُت استعماله لمنصبه الرسمي لأغراض شخصية؛ وإعادة النظر في قانون الجهاز بحيث تتسق مواده مع الدستور الحالي وخاصة فيما يتعلق بترسيخ حرية تداول المعلومات. كما أوصى أعضاء الجهاز المركزي للمحاسبات بعدم استخدام مناصبهم الرسمية لأغراض شخصية؛ وعدم الاحتفاظ بأصول المستندات الخاصة بفحص المهام الرقابية؛ وعدم مزاولة المهنة لغير جهة العمل دون إذن من السلطة المختصة. | ||
| Keywords | ||
| الكلمات الرئيسة المفتاحية: الجهاز المركزي للمحاسبات; المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية العامة والمحاسبة "الإنتوساي"; المعايير الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة; معيار الإنتوساي رقم (130) "قواعد السلوك المهني"; جودة العمل الرقابي | ||
|
Statistics Article View: 423 PDF Download: 571 |
||
