العلاقة بين الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية والمواطنة البيئية في المنظمة بالتطبيق علي العاملين بشركات قطاع الأعمال العام بمنطقة وسط الدلتا
أحمد ربيع نجم, ., رشدى السعيد هلال, . (2023). العلاقة بين الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية والمواطنة البيئية في المنظمة بالتطبيق علي العاملين بشركات قطاع الأعمال العام بمنطقة وسط الدلتا. EKB Journal Management System, 47(2), 147-188. doi: 10.21608/alat.2023.292770
عبدالحكيم أحمد ربيع نجم; محمد رشدى السعيد هلال. "العلاقة بين الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية والمواطنة البيئية في المنظمة بالتطبيق علي العاملين بشركات قطاع الأعمال العام بمنطقة وسط الدلتا". EKB Journal Management System, 47, 2, 2023, 147-188. doi: 10.21608/alat.2023.292770
أحمد ربيع نجم, ., رشدى السعيد هلال, . (2023). 'العلاقة بين الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية والمواطنة البيئية في المنظمة بالتطبيق علي العاملين بشركات قطاع الأعمال العام بمنطقة وسط الدلتا', EKB Journal Management System, 47(2), pp. 147-188. doi: 10.21608/alat.2023.292770
أحمد ربيع نجم, ., رشدى السعيد هلال, . العلاقة بين الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية والمواطنة البيئية في المنظمة بالتطبيق علي العاملين بشركات قطاع الأعمال العام بمنطقة وسط الدلتا. EKB Journal Management System, 2023; 47(2): 147-188. doi: 10.21608/alat.2023.292770