دَوْرُ اَلصِّحَّةِ اَلتَّنْظِيمِيَّةِ فِي اَلْحَدِّ مِنْ سُلُوكِ اَلْعَمَلِ غَيْرِ اَلْمُنْتَجِ دِرَاسَةً تَطْبِيقِيَّةً عَلَى مُسْتَشْفَيَاتِ هَيْئَةِ اَلرِّعَايَةِ اَلصِّحِّيَّةِ بِمُحَافَظَةِ اَلْأُقْصُرِ
كمال, . (2023). دَوْرُ اَلصِّحَّةِ اَلتَّنْظِيمِيَّةِ فِي اَلْحَدِّ مِنْ سُلُوكِ اَلْعَمَلِ غَيْرِ اَلْمُنْتَجِ دِرَاسَةً تَطْبِيقِيَّةً عَلَى مُسْتَشْفَيَاتِ هَيْئَةِ اَلرِّعَايَةِ اَلصِّحِّيَّةِ بِمُحَافَظَةِ اَلْأُقْصُرِ. EKB Journal Management System, 3(1), 116-144. doi: 10.21608/ajcjc.2023.293128
محمود كمال. "دَوْرُ اَلصِّحَّةِ اَلتَّنْظِيمِيَّةِ فِي اَلْحَدِّ مِنْ سُلُوكِ اَلْعَمَلِ غَيْرِ اَلْمُنْتَجِ دِرَاسَةً تَطْبِيقِيَّةً عَلَى مُسْتَشْفَيَاتِ هَيْئَةِ اَلرِّعَايَةِ اَلصِّحِّيَّةِ بِمُحَافَظَةِ اَلْأُقْصُرِ". EKB Journal Management System, 3, 1, 2023, 116-144. doi: 10.21608/ajcjc.2023.293128
كمال, . (2023). 'دَوْرُ اَلصِّحَّةِ اَلتَّنْظِيمِيَّةِ فِي اَلْحَدِّ مِنْ سُلُوكِ اَلْعَمَلِ غَيْرِ اَلْمُنْتَجِ دِرَاسَةً تَطْبِيقِيَّةً عَلَى مُسْتَشْفَيَاتِ هَيْئَةِ اَلرِّعَايَةِ اَلصِّحِّيَّةِ بِمُحَافَظَةِ اَلْأُقْصُرِ', EKB Journal Management System, 3(1), pp. 116-144. doi: 10.21608/ajcjc.2023.293128
كمال, . دَوْرُ اَلصِّحَّةِ اَلتَّنْظِيمِيَّةِ فِي اَلْحَدِّ مِنْ سُلُوكِ اَلْعَمَلِ غَيْرِ اَلْمُنْتَجِ دِرَاسَةً تَطْبِيقِيَّةً عَلَى مُسْتَشْفَيَاتِ هَيْئَةِ اَلرِّعَايَةِ اَلصِّحِّيَّةِ بِمُحَافَظَةِ اَلْأُقْصُرِ. EKB Journal Management System, 2023; 3(1): 116-144. doi: 10.21608/ajcjc.2023.293128

دَوْرُ اَلصِّحَّةِ اَلتَّنْظِيمِيَّةِ فِي اَلْحَدِّ مِنْ سُلُوكِ اَلْعَمَلِ غَيْرِ اَلْمُنْتَجِ دِرَاسَةً تَطْبِيقِيَّةً عَلَى مُسْتَشْفَيَاتِ هَيْئَةِ اَلرِّعَايَةِ اَلصِّحِّيَّةِ بِمُحَافَظَةِ اَلْأُقْصُرِ

المجلة الأکاديمية للبحوث التجارية المعاصرة
Article 5, Volume 3, Issue 1, March 2023, Page 116-144  XML PDF (972.64 K)
Document Type: مقالات تطبيقية ونظرية
DOI: 10.21608/ajcjc.2023.293128
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Author
محمود كمال email
عضوُ هيئةِ تدريسِ بقسمِ إدارةِ الأعمالِ، كليةَ التجارةِ، جامعةُ جنوبَ الوادي بقنا، مصر
Abstract
يتمثل الهدف من البحث في التعرف على أثرالصحة التنظيمية على سلوك العمل غير المنتج، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي كمنهج للدراسة، بالإضافة إلى الدراسة الميدانية، وقد طُبِّقَتْ الدراسة على عينة بلغت (361) من العاملين بمستشفيات هيئة الرعاية الصحية بمحافظة الأقصر، وتم اختيار عينة الدراسة من مجتمع بلغ(4031)، وتم إجراء التحليلات الإحصائية باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية+ (Version 25)  SPSS.PC، وتم وضع عدة فروض، وتم استخدام اختبارات متعددة للتأكد من صحة هذه الفروض، وقد اُسْتُعْمِلَتْ الدراسة الاستقصاء كوسيلة للحصول على البيانات،أظهرت نتائج الدراسة:إن درجة إدراك عينة الدراسة للصحة التنظيمية فوق المتوسطة، وكان إدراك الأفراد لسلوك العمل غير المنتج أقل من المتوسط وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة عكسية سالبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الصحة التنظيمية وسلوك العمل غير المنتج ، وتأثر الصحة التنظيمية في الحد من سلوك العمل غير المنتج بشكل معنوي.
التطبيقات الإدارية للدراسة: تصميم إجراءات عمل مرتبطة مع أبعاد الصحة التنظيمية. وتنمية قدرات العاملين لمحاولة تفادي سلوك العمل غير المنتج ، وتضمين ذلك في إجراءات ممارسات الموارد البشرية بمستشفيات هيئة الرعاية الصحية.





يتمثل الهدف من البحث في التعرفعلىأثرالصحة التنظيمية على سلوك العمل غير المنتج، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي كمنهج للدراسة، بالإضافة إلى الدراسة الميدانية، وقد طُبِّقَتْ الدراسة على عينة بلغت (361) من العاملين بمستشفيات هيئة الرعاية الصحية بمحافظة الأقصر، وتم اختيار عينة الدراسة من مجتمعبلغ(4031)، وتم إجراء التحليلات الإحصائية باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية+ (Version 25)  SPSS.PC، وتم وضع عدة فروض، وتم استخدام اختبارات متعددة للتأكد من صحة هذه الفروض، وقد اُسْتُعْمِلَتْ الدراسة الاستقصاء كوسيلة للحصول على البيانات،أظهرت نتائج الدراسة:إن درجة إدراك عينة الدراسة للصحة التنظيمية فوق المتوسطة، وكان إدراك الأفراد لسلوك العمل غير المنتج أقل من المتوسط وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة عكسية سالبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الصحة التنظيمية وسلوك العمل غير المنتج ، وتأثر الصحة التنظيمية في الحد من سلوك العمل غير المنتج بشكل معنوي.





التطبيقات الإدارية للدراسة: تصميم إجراءات عمل مرتبطة مع أبعاد الصحة التنظيمية. وتنمية قدرات العاملين لمحاولة تفادي سلوك العمل غير المنتج ، وتضمين ذلك في إجراءات ممارسات الموارد البشرية بمستشفيات هيئة الرعاية الصحية.
Keywords
الصحة التنظيميةِ; سلوكُ العملِ غيرِ المنتجِ; المستشفياتُ التابعةُ لهيئةِ الرعايةِ الصحيةِ بمحافظةِ الأقصرِ
Statistics
Article View: 966
PDF Download: 745