التنظيم القانوني لتفتيش العمل في قانون العمل المصري رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ دراسة مقارنة مع بيان لمعايير العمل الدولية والعربية | ||||
| مجلة القانون والاقتصاد | ||||
| Volume 96, Issue 1, June 2023, Page 223-334 PDF (1.88 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mle.2023.153570.1054 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
حماده صابر شعبان رجب 
| ||||
| کلية الحقوق جامعة القاهرة | ||||
| Abstract | ||||
| مستخلص أدى ظهور قوانين العمل وتزايد التقدم التکنولوجي والنمو المتزايد للطبقة العاملة إلى ميلاد وحدات تابعة للدولة تسمى أجهزة تفتيش العمل، هدفها السهر على تطبيق هذه القوانين التي تحکم عالم العمل. وفي الفصل الأول تناولنا ماهية تفتيش العمل من حيث تعريف تفتيش العمل، وأثر تکنولوجيا المعلومات والاتصالات عليه، ونشأته، وتطوره. ثم تعرضنا لتنظيم أجهزة تفتيش العمل من حيث هيکل نظام التفتيش، والعوامل المؤثرة في تنظيم تفتيش العمل. وفي الفصل الثاني تناولنا الأحکام المنظمة لوظائف مفتش العمل، فبدأنا بالشروط الواجب توافرها في مفتش العمل، وواجباته، ووظائف مفتش العمل. Abstract The emergence of labor laws, the increasing in technological progress and the increasing growth of the working class have led to the birth of state units called labor inspection bodies, whose goal is to ensure the implementation of these laws that govern the world of work. In the first chapter, we dealt with the nature of labor inspection in terms of the definition of labor inspection and the impact of information and communication technology on it, its origin and development. Then we were exposed to the organization of labor inspection bodies in terms of the structure of the inspection system and the factors influencing the organization of labor inspection. In the second chapter, we dealt with the provisions governing the functions of the Labour Inspector, so we started with the conditions that must be met in the labor inspector and his duties, and the jobs of the labor inspector. | ||||
| Keywords | ||||
| تفتيش العمل; الزيارات التفتيشية; العمالة غير المنتظمة | ||||
|
Statistics Article View: 1,009 PDF Download: 748 |
||||
