الجهد الانفعالي والرفاهية المهنية وعلاقتهما بالنية لترك العمل لدى معلمي المرحلة الثانوية | ||||
| المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج | ||||
| Volume 110, Issue 110, June 2023, Page 231-296 PDF (1.8 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/edusohag.2023.305013 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| آية الله نبيل محمد زايد | ||||
| قسم علم النفس التربوي- كلية التربية – جامعة الزقازيق- جمهورية مصر العربية | ||||
| Abstract | ||||
| هدف البحث الحالي إلى معرفة نوع العلاقة بين الجهد الانفعالي، والرفاهية المهنية، والنية لترك العمل، وتكونت العينة من 168 معلمًا ومعلمة بالمرحلة الثانوية، منهم 58 ذكور، و82 إناث، و28 لم يحددوا، ومتوسط أعمارهم الزمنية 49,87 عامًا، بانحراف معياري قدره 6,51، وتم تطبيق مقياس الجهد الانفعالي (تعريب وتقنين الباحثة)، ومقياس الرفاهية المهنية (تعريب وتقنين الباحثة)، ومقياس النية لترك العمل (تعريب وتقنين الباحثة)، وتوصلت النتائج إلى وجود علاقات ارتباطية سالبة دالة إحصائيًا بين الرفاهية المهنية، والنية لترك العمل، وكذلك يمكن التنبؤ بدرجات النية لترك العمل من درجات البعدين الشخصي والاجتماعي للرفاهية المهنية. | ||||
| Keywords | ||||
| الجهد الانفعالي; الرفاهية المهنية; النية لترك العمل; معلمو المرحلة الثانوية | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 298 PDF Download: 317 |
||||
