واقع التمكين الإداري للموارد البشرية بمدارس التعليم الفني بمحافظة سوهاج ( دراسة ميدانية) | ||||
| مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية لكلية التربية جامعة سوهاج | ||||
| Volume 16, Issue 16, May and June 2023, Page 65-132 PDF (1.36 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jyse.2023.305240 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| عبدالباسط محمد دياب* 1; محمد حسن أحمد مهدي* 2; عــزوز عــز الدين بكر سلطان* 3 | ||||
| 1أستاذ التَّربية المُقارنة والإدارة التَّعليمية ووكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث- كلية التَّربية – جامعة سوهاج | ||||
| 2أستاذ إدارة الأعمال المساعد ووكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة-كلية التجارة- جامعة سوهاج | ||||
| 3معلم أول مواد تجارية بمدرسة سوهاج الثانوية التجارية بنات وباحث ماجستير بكلية التربية جامعة سوهاج | ||||
| Abstract | ||||
| استهدف البحث الحالي التعرف على واقع التمكين الإداري للموارد البشرية بمدارس التعليم الفني بمحافظة سوهاج، ولتحقيق أهداف هذا البحث والإجابة علي أسئلته اعتمد الباحث علي المنهج الوصفي الذي يعبر عن دراسة الظاهرة المراد دراستها كما توجد في الواقع الفعلي ويهتم بوصفها وصفًا دقيقًا، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات، حيث تم التطرق إلي الأدبيات والدراسات السابقة ذات الصلة، ومن خلالها تم الحصول علي أهم المصطلحات الخاصة بالإطار النظري للبحث، أما الدراسة الميدانية فقد تم الاعتماد علي المنهج التحليلي الإحصائي، وتحليل وتفسير النتائج وتوصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج، أهمها أن واقع التمكين الإداري للموارد البشرية بمدارس التعليم الفني في الإدارات الخمسة بمحافظة سوهاج جاء بدرجة منخفضة، بأبعاده السبعة( وضوح الرؤية والأهداف، توفر المعلومات والاتصالات، تفويض السلطة، فرق العمل، المشاركة في صنع واتخاذ القرارات، تدريب الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية)، وتم وضع تصور مقترح لتفعيل التمكين الإداري للموارد البشرية بمدارس التعليم الفني بمحافظة سوهاج. الكلمات المفتاحية: التمكين الإداري - الموارد البشرية – مدارس التعليم الفني. | ||||
| Keywords | ||||
| التمكين الإداري - الموارد البشرية; مدارس التعليم الفني | ||||
|
Statistics Article View: 169 PDF Download: 240 |
||||
