برنامج تنمية إدارية مقترح لمكافحة الفساد بوزارة الشباب والرياضة وفقاً لرؤية مصر2030م | ||
مجلة علوم الرياضة | ||
Volume 36, Issue 5, June 2023, Pages 79-98 | ||
Document Type: المقالة الأصلية | ||
DOI: 10.21608/ssj.2023.219423.1398 | ||
Authors | ||
محمد فوزي عبد العزيز علي* 1; هانى جمال يوسف2; هاجر جمال مهدى3 | ||
1کلية التربية الرياضية ـ جامعة المنيا | ||
2كلية التربية الرياضية جامعة المنيا | ||
3كلية تربية رياضية جامعة المنيا | ||
Abstract | ||
خطة وإجراءات البحث:- منهج البحث : استخدمت الباحثة المنهج الوصفي ( أسلوب الدراسات المسحية ) بخطواته وإجراءاته وذلك لمناسبته لتحقيق هدف البحث . مجتمع البحث : يتمثل مجتمع البحث في قيادات العاملين بوزارة الشباب والرياضة ( مديري الإدارات الفرعية والمركزية ووكلاء الوزارة ورؤساء المجالس ) والبالغ عددهم ( 95 ) خمسة وتسعون . عينة البحث : قامت الباحثة باختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية والبالغ عددهم ( 95 ) بوزارة الشباب والرياضة في مجلسيه القومي للرياضة والمجلس القومي للشباب بنسبة مئوية قدرها ( 71.97 % ) من مجتمع البحث . الاستنتاجات:- في ضوء تساؤلات البحث توصلت الباحثة إلي الاستنتاجات التالية: -تقييم برامج وزارة الشباب والرياضة المقترحة في ضوء رؤية مصر 2030م وكانت النتيجة كالتالي:- تراوحت نسبة متوسط الاستجابة لآراء عينة البحث في عبارات استمارة البرنامج المقترح لمكافحة الفساد ما بين (0.50 :0.96) . التوصيات:- في ضوء تساؤلات البحث توصي الباحثة بما يلى: - تطبيق البرنامج المقترح علي تحسين الموارد البشرية وكفاءة الاداء المؤسسي في وزارة الشباب والرياضة في ضوء رؤية مصر 2030م. | ||
Keywords | ||
برنامج تنمية إدارية; مقترح لمكافحة الفساد; وزارة الشباب والرياضة | ||
Supplementary Files
|
||
Statistics Article View: 123 |