القيادة السامة وتأثيرها علي الأنومية التنظيمية– دراسة ميدانية | ||||
| مجلة البحوث المالية والتجارية | ||||
| Volume 24, Issue 3 - Serial Number 1, July 2023, Page 89-132 PDF (665.58 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jsst.2023.214150.1610 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
محمد مهدي  
| ||||
| جامعة سوهاج كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الحالية الى اختبار وقياس تأثير أبعاد القيادة السامة متمثلة في: بُعد القيادة الاستبدادية، وبُعد النرجسية، وبُعد عدم القدرة على التنبؤ، وبُعد الترويج الذاتي، وبُعد الاشراف المسيء علي أبعاد الأنومية التنظيمية متمثلة في: بُعد اللامعيارية التنظيمية، وبُعد انعدام القيم التنظيمية، وبُعد التهكم التنظيمي في مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج محل الدراسة، بعينة حجمها (306) مفردة من العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة سوهاج محل الدراسة. واسفرت نتائج الدراسة عن التأثير الإيجابي والمعنوي لأبعاد القيادة السامة متمثلة في: بُعد القيادة الاستبدادية، وبُعد النرجسية، وبُعد عدم القدرة على التنبؤ، وبُعد الترويج الذاتي، وبُعد الاشراف المسيء علي ابعاد الانومية التنظيمية متمثلة في: بُعد اللامعيارية التنظيمية، وبُعد انعدام القيم التنظيمية، وبُعد التهكم التنظيمي في مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج محل الدراسة. وكذلك يوجد تأثير إيجابي ومعنوي للقيادة السامة بصفة اجمالية على الانومية التنظيمية بصفة اجمالية في مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج محل الدراسة. وبناءً على ذلك قدم الباحث دلالات نظرية وتطبيقية، وعديد من التوصيات التي تساعد المسئولين في الارتقاء بمستوى الأداء، وكذلك آليات تنفيذ هذه التوصيات. | ||||
| Keywords | ||||
| القيادة السامة; الانومية التنظيمية; مديريات الخدمات | ||||
|
Statistics Article View: 1,935 PDF Download: 1,396 |
||||
