آليات مقترحة لمكافحة التنمر في أماكن العمل بالجامعات المصرية على ضوء أفضل الممارسات العالمية | ||||
| المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج | ||||
| Volume 111, Issue 111, July 2023, Page 631-674 PDF (1.26 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/edusohag.2023.310086 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| فاطمة زكريا محمد عبدالرازق | ||||
| قسم أصول التربية -كلية البنات -جامعة عين شمس- جمهورية مصر العربية | ||||
| Abstract | ||||
| استهدفت الدراسة مكافحة التنمر في الجامعات المصرية كأماكن للعمل من خلال وضع إطار مفاهيمي للتنمر في أماكن العمل، ثم رصد وتحليل أفضل الممارسات العالمية لمواجهة التنمر في الجامعات المختلفة حول العالم، والكشف عن واقع التنمر في الجامعات المصرية باعتبارها أماكن للعمل من خلال إجراء دراسة تحليلية لوثائق القضاء الإداري وقانون تنظيم الجامعات واللوائح التنفيذية والداخلية التي تحكم الجامعات المصرية، وأخيرًا تم وضع آليات مقترحة لمكافحة التنمر في الجامعات المصرية على ضوء أفضل الممارسات العالمية. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، بالإضافة إلى أسلوب أفضل الممارسات؛ وتوصلت إلى عدة نتائج من أهمها: انتشار التنمر في الجامعات المصرية والخوف من التصريح به، وأنه لا يوجد كود أخلاقي للحد من التنمر بالجامعات المصرية وضرورة الحد من سوء استعمال السلطة والنفوذ لذوي المناصب، وأهمية وضع قواعد وسياسات واضحة للحد من التنمر، وأن هناك أضرار بدنية ونفسية وصحية جسيمة تحدث للمتعرضين للتنمر وإن كانوا لا يرجعونها لسلوكيات التنمر لعدم وعيهم بها. وقد اشتملت الآليات المقترحة على العديد من النقاط لمعالجة التنمر. | ||||
| Keywords | ||||
| آليات مقترحة; مكافحة التنمر في أماكن العمل; الجامعات المصرية; أفضل الممارسات العالمية | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 943 PDF Download: 4,320 |
||||
