التحول الرقمي وتطوير الأداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعى | ||
| مجلة الخدمة الاجتماعية | ||
| Volume 77, Issue 1, June 2023, Pages 72-114 PDF (978.29 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/egjsw.2023.224530.1206 | ||
| Author | ||
| جيهان إبراهيم سيد جادالله* | ||
| مدرس التخطيط الاجتماعى - كلية الخدمة الاجتماعية - جامعة حلوان | ||
| Abstract | ||
| استهدفت الدراسة تحديد العلاقة بين التحول الرقمي وتطوير الاداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي من خلال تحديد مستوي التحول الرقمي بإدارات التضامن الاجتماعي ، وكذلك مستوي تطوير الاداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي ، وتنتمي هذه الدراسة إلي الدراسات الوصفية ، وقد استخدمت منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئولين بإدارات التضامن الاجتماعي وبلغ عددهم (67) مفردة ، وقد طبقت الباحثة استمارة استبيان للمسئولين ، وفي النهاية اثبتت نتائج الدراسة أن قيمة معامل الارتباط بين المتغير المستقل " التحول الرقمي " والمتغير التابع " تطوير الأداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي " تشير إلى وجود ارتباط طردي بين المتغيرين. كما أشارت نتائج الدراسة أن قيمة معامل الارتباط بين " وضع إستراتيجية للتحول الرقمي بإدارات التضامن الاجتماعي، البنية التحتية للتحول الرقمي بإدارات التضامن الاجتماعي ، المعرفة التكنولوجية للمسئولين بإدارات التضامن الاجتماعي ، المهارات التكنولوجية للمسئولين بإدارات التضامن الاجتماعي " ، وتطوير الأداء المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي تشير إلي وجود ارتباط طردي بين المتغيرات بما يدل علي صحة فروض الدراسة . | ||
| Keywords | ||
| التحول; الرقمي; الاداء المؤسسي | ||
|
Statistics Article View: 1,028 PDF Download: 841 |
||
