البطالة الاختيارية، إشكالية تحديد المفهوم | ||||
| مجلة بحوث العلوم الاجتماعية والتنمية | ||||
| Volume 5, Issue 5, 2023, Page 1-30 PDF (588.21 K) | ||||
| Document Type: أبحاث علمیة | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| علي إبراهيم | ||||
| کلية الآداب - جامعة المنيا | ||||
| Abstract | ||||
| الهدف الرئيس لهذه الدراسة هو تحليل مفهوم البطالة الاختيارية، وتحليل التفاصيل العديدة التي تشتبك به وتتداخل معه، واستجلاء جوانب الغموض عن هذا المفهوم في محاولة لتقديم بعض المؤشرات الإجرائية في تعريفه. والتساؤل الرئيس للتحليل الراهن هو: ما مفهوم البطالة الاختيارية نظريا وإجرائيا؟ وما العلاقة بينه وبين المفاهيم قريبة الصلة به؟، وما وجوه الشبه والاختلاف بين هذه المفاهيم؟ وما المؤشرات الإجرائية لتعريف هذا المفهوم؟ لهذه الاعتبارات، استخدمت الدراسة منهج التحليل الثانوي secondary analysis، واعتمدت على المصادر الثانوية للبيانات secondary data sources، كالمسوح، والتقارير، والدراسات السابقة، والتراث النظري المتاح. وقد أسهم التحليل في صياغة إطار تصوري مبدئي يتضمن ثلاثة مخرجات هي: الأبعاد والمؤشرات التي ينطوي عليها مفهوم البطالة الاختيارية التعريف الإجرائي للبطالة الاختيارية الافتراضات التي لها علاقة بالبطالة الاختيارية كخطوة أولية للتوصل لمقياس للبطالة الاختيارية قد خلص التحليل إلى أن مفهوم البطالة الاختيارية لا يزال يحتاج لمزيد من البحث والدراسة والتحليل، ويستحق أن تفرد له دراسة أو دراسات لاحقة. وانتهى إلى أن الافتراضات التي لها علاقة بالبطالة الاختيارية، تحتاج لمزيد من البحث للتحقق من صلاحيتها وصحتها، وأن هذه الافتراضات يمكن الاستناد عليها في التوصل لمقياس للبطالة الاختيارية | ||||
| Keywords | ||||
| البطالة الاختيارية; سوق العمل | ||||
|
Statistics Article View: 348 PDF Download: 590 |
||||
