الإعفاء من الجزاء التأديبي في نظام الانضباط الوظيفي السعودي دراسة تأصيلية مقارنة / Exemption From Disciplinary Penalties In The Saudi Job Discipline System Comparative Original Study
الغسلان, . (2023). الإعفاء من الجزاء التأديبي في نظام الانضباط الوظيفي السعودي دراسة تأصيلية مقارنة / Exemption From Disciplinary Penalties In The Saudi Job Discipline System Comparative Original Study. EKB Journal Management System, 35(43), 1431-1474. doi: 10.21608/jlr.2023.227029.1247
د. عبد العزيز سليمان الغسلان. "الإعفاء من الجزاء التأديبي في نظام الانضباط الوظيفي السعودي دراسة تأصيلية مقارنة / Exemption From Disciplinary Penalties In The Saudi Job Discipline System Comparative Original Study". EKB Journal Management System, 35, 43, 2023, 1431-1474. doi: 10.21608/jlr.2023.227029.1247
الغسلان, . (2023). 'الإعفاء من الجزاء التأديبي في نظام الانضباط الوظيفي السعودي دراسة تأصيلية مقارنة / Exemption From Disciplinary Penalties In The Saudi Job Discipline System Comparative Original Study', EKB Journal Management System, 35(43), pp. 1431-1474. doi: 10.21608/jlr.2023.227029.1247
الغسلان, . الإعفاء من الجزاء التأديبي في نظام الانضباط الوظيفي السعودي دراسة تأصيلية مقارنة / Exemption From Disciplinary Penalties In The Saudi Job Discipline System Comparative Original Study. EKB Journal Management System, 2023; 35(43): 1431-1474. doi: 10.21608/jlr.2023.227029.1247