أثر أبعاد القيادة التحويلية على الولاء العاطفي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة | ||||
| المجلة العلمية لعلوم التربية الرياضية | ||||
| Volume 30, Issue 32, June 2023, Page 220-247 PDF (1.56 MB) | ||||
| DOI: 10.21608/amps.2023.323242 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| إيهاب محمد خيري; ناهد عبدالقدوس | ||||
| جامعة طنطا - كلية التربية الرياضية | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث إلى التعرف علي أثر أبعاد القيادة التحويلية على الولاء العاطفي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة ، وقام الباحثان باستخدام المنهج الوصفي بالدراسات المسحية نظراً لملائمته لطبيعة البحث ، وطبقت الدراسة على عينة عشوائية من مديري الإدارات والأخصائيين الرياضيين والعاملين بمديريات الشباب والرياضة عددها (290) مفردة وذلك بأربعة مديريات للشباب والرياضة ، وقد قام الباحثان بتقسيمهم إلى عدد (40) فرد لإيجاد المعاملات العلمية لاستمارة الاستبيان " صدق – ثبات " ، وعدد ( 30 ) فرد لإجراء الدراسة الاستطلاعية ، وعدد ( 220 ) فرد لإجراء التطبيق النهائي لاستمارة الاستبيان ، وذلك في الفترة من 22 / 1 / 2023م إلى 15 / 2 / 2023م ، واستخدم الباحثان في جمع بيانات البحث استمارة استبيان من تصميم الباحثين ، وتوصل الباحثان إلى وجود أثر إيجابي لأبعاد القيادة التحويلية المتمثلة في (التأثير المثالي ، التحفيز الإلهامي ، الاستثارة الفكرية ، الاعتبارات الفردية ) على الولاء العاطفي لدى العاملين بمديريات الشباب والرياضة | ||||
| Keywords | ||||
| القيادة التحويلية; الولاء العاطفي | ||||
|
Statistics Article View: 244 PDF Download: 225 |
||||
