متطلبات تنمية الكفاءة المهنية لأعضاء هيئة التدريس بقسم العمل مع الجماعات في ضوء استراتيجية مصر 2030 | ||||
| المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية | ||||
| Volume 22, Issue 3, June 2023, Page 400-429 PDF (2.59 MB) | ||||
| Document Type: البحوث والدراسات المقارنة والبنیة بین تخصصات العلوم الاجتماعیة والإنسانیة | ||||
| DOI: 10.21608/aial.2023.219009.1530 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
نسرين قرنى محمد محمد 
| ||||
| جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية - قسم العمل مع الجماعات | ||||
| Abstract | ||||
| تهدف هذه الدراسة إلي تحديد اهم متطلبات تنمية الكفاءة المهنية لاعضاء هيئة التدريس بقسم العمل مع الجماعات في ضوء استراتيجية مصر2030 وتحديد المقترحات اللازمه لتنمية هذه الكفاءة ،كما سعت الدراسة الحالية للاجابة على تساؤلين وهما ما متطلبات تنمية الكفاءة المهنية لاعضاء هيئة التدريس وما هي المقترحات اللازمة لتنمية الكفاءة المهنة لاعضاء هيئة التدريس في ضوء استراتيجية مصر التنموية، وتنتمي هذه الدراسة إلي نمط الدراسات الوصفية التحليلية ، واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي الشامل للسادة اعضاء هيئة التدريس بقسم العمل مع الجامعات في كلا من جامعة ( حلوان ، اسيوط ، اسوان ، الفيوم ، بني سويف ) في الفترة الزمنية من 30 / 3 – 8 / 5 / 2023م ، وتوصلت الدراسة إلي مجموعة من المتطلبات المعرفية والمهارية والقيمية اللازمة لتنمية الكفاءة المهنية لاعضاء هيئة التدريس كما خرجت الدراسة بمجموعة من المقترحات وتصور مقترح لتنمية الكفاءة المهنية لاعضاء هيئة التدريس بقسم العمل مع الجامعات في ضوء استراتيجية مصر 2030 التنموية . | ||||
| Keywords | ||||
| المتطلبات; الكفاءة المهنية; استراتيجية مصر 2030 | ||||
|
Statistics Article View: 143 PDF Download: 166 |
||||
