اليقظة الاستراتيجية كمدخل لتعهيد الموارد البشرية دراسة ميدانية | ||
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية | ||
Volume 37, Issue 4, December 2023, Pages 757-796 PDF (597.53 K) | ||
Document Type: المقالة الأصلية | ||
DOI: 10.21608/sjrbs.2023.173755.1401 | ||
Author | ||
شيماء على* | ||
قسم إدارة الأعمال ل، كلية التجارة، جامعة بنها | ||
Abstract | ||
هدف البحث للتعرف على طبية العلاقة العلاقة بين اليقظة الاستراتيجية وتعهيد خدمات الموارد البشرية بالشركة محل الدراسة مع التعرف على وعي العاملين لأهمية اليقظة الاستراتيجية ، بالإضافة إلي تحديد إدراكهم نحو تعهيد الموارد البشرية ، من خلال أسلوب الحصر الشامل لمديرى القطاعات وكذلك الإدارات والعاملين بتلك الإدارات فى الهيئة محل الدراسة والذين قدر عددهم (256) . وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها : وجود تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة التكنولوجية على تعهيد خدمات الموارد البشرية ، مع وجود تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة التجاريه على تعهيد خدمات الموارد البشرية ، فضلاص عن وجود تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة البيئية على تعهيد خدمات الموارد البشرية ، وأخيرا يوجد تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة الداخلية على تعهيد خدمات الموارد البشرية بالهيئة العامه للبيئة. الكلمات الافتتاحية : اليقظة الاستراتيجية ، اليقظة التكنولوجية، اليقظة البيئية، اليقظة الداخلية/ التنظيمية اليقظة الاجتماعية ، اليقظة التسويقية ، اليقظة التنافسية، تعهيد الموارد البشرية، التكلفة، درجة المخاطر، السمعة السابقة، تنفيذ المهام | ||
Keywords | ||
اليقظة الاستراتيجية; اليقظة التكنولوجية; اليقظة البيئية; اليقظة الداخلية/ التنظيمية; تعهيد الموارد البشرية | ||
Statistics Article View: 239 PDF Download: 697 |