توظيف استراتيجية قائمة على التحول الرقمى لتنمية الكفاءة الريادية للمرأة المعيلة وانعكاسها على الأمن الأسرى Employing a strategy based on digital transformation to develop the entrepreneurial competency of female breadwinners And its impact on the security of prisoners | ||||
| المجلة العلمية لعلوم التربية النوعية | ||||
| Article 49, Volume 16, Issue 16, December 2022, Page 1794-1861 PDF (1.63 MB) | ||||
| Document Type: أبحاث علمیة | ||||
| DOI: 10.21608/sjsep.2022.353237 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| وفاء محمد فؤاد شلبى1; مروة مسعد السعيد ناجى2; دينا فوزى عبد النبى3 | ||||
| 1أستاذ الإدارة بقسم إدارة مؤسسات الأسرة والطفولة – كلية الاقتصاد المنزلى – جامعة حلوان | ||||
| 2أستاذ مساعد بقسم إدارة مؤسسات الأسرة والطفولة – كلية الاقتصاد المنزلى – جامعة حلوان | ||||
| 3الباحثة بقسم إدارة مؤسسات الأسرة والطفولة – كلية الاقتصاد المنزلى – جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث الحالى بصفة رئيسية إلى دراسة إمكانية توظيف استراتيجية قائمة على التحول الرقمى لتنمية الكفاءة الريادية للمرأة المعيلة وانعكاسها على الأمن الأسرى ، وقد تكونت عينة البحث الأساسية من (120) سيدة معيلة من أصحاب المشروعات الريادية القائمة بالفعل ومن مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة، وقد تم اختيارهن بطريقة عمدية غرضية من المستفيدات من خدمات (المجلس القومي للمرأة بفرعيه في القاهرة والفيوم، حاضنات أعمال المنصورة، جهاز تنمية المشروعات التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، مؤسسات دعم المرأة المعيلة "جمعيات تنمية المجتمع") ، ممن تتراوح أعمارهن ما بين 30 ل 50 سنة فأكثر ، وقد طبقت عليهن (استمارة البيانات العامة ، استبيان الوعى بالتحول الرقمى ، مقياس الكفاءة الريادية ، مقياس الأمن الأسرى ) للمرأة المعيلة ، وتكونت عينة البحث التجريبية من (30) سيدة تمثلن الربيع الأدني من العينة الأساسية من منخفضات الوعي بكل من (التحول الرقمي– الكفاءة الريادية ) ، واتبع البحث كل من المنهج الوصفى التحليلى ، والمنهج التجريبى. وتمثلت أهم نتائج البحث فى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.01) فى مستوى الوعى بالتحول الرقمى بين السيدات المعيلات لصالح كل من (الحضر ، المرأة العاملة ، المشروع الإنتاجى ، المستوى التعليمى الأعلى ، السن الأعلى ، الأسر أقل من 4 أفراد ، الدخل الشهرى المرتفع ، المشروع الأقل عددا من العمال )، ووجدت فروقا دالة إحصائيا عند مستوى دلالة (0.01) لصالح العمر من 50 سنة فأكثر فى كل من (الكفاءة الإدارية ، الكفاءة الشخصية ، الكفاءة التنافسية ، كفاءة التعامل مع المخاطر المحتملة، والمجموع الكلي للكفاءة الريادية ) ، وفروقا لصالح الأرملة فى الكفاءة الإدارية، ولصالح المتزوجة فى (الكفاءة الشخصية والكفاءة التنافسية) ، ولصالح المطلقة فى كفاءة التعامل مع المخاطر المحتملة ، وفى المجموع الكلي للكفاءة الريادية لصالح الأرملة، ولصالح المستوى التعليمى الأعلى فى كل من (الكفاءة الإدارية ، الكفاءة الشخصية ، الكفاءة التنافسية ، كفاءة التعامل مع المخاطر المحتملة ، والمجموع الكلي للكفاءة الريادية ) ، و(لصالح الريف فى الكفاءة الإدارية ، ولصالح الحضر فى كل من الكفاءة التنافسية والشخصية والمجموع الكلى للكفاءة الريادية ، ولم توجد فروق فى كفاءة التعامل مع المخاطر المحتملة ) ، ولصالح المشروع الإنتاجى فى كل من (الكفاءة الإدارية ، الكفاءة الشخصية ، الكفاءة التنافسية ، كفاءة التعامل مع المخاطر المحتملة ، والمجموع الكلي للكفاءة الريادية) ، ولصالح عمر المشروع من 5 سنوات فأكثر فى كل من (الكفاءة الإدارية ، الكفاءة الشخصية ، الكفاءة التنافسية ، كفاءة التعامل مع المخاطر المحتملة ، والمجموع الكلي للكفاءة الريادية ) ، كما وجدت فروقا دالة إحصائيا عند مستوى دلالة (0.01) بين المعيلات عينة البحث الأساسية فى الأمن الأسرى ككل لصالح كل من (السن من 50 سنة فأكثر ، الأرملة ، مستوى التعليم الأعلى ، المرأة العاملة ، الأسر أقل من 4 أفراد ، الدخل الشهرى الأعلى) ، ولم توجد فروق دالة إحصائيا بين الريف والحضر فى الأمن الأسري ككل ، كما وجدت علاقة ارتباطية دالة إحصائية موجبة بين الكفاءة الريادية ومحاورها والأمن الأسري ومحاوره ، كما أسفرت النتائج عن وجود فروق ذات دلالة احصائية فى كل من الوعى بالتحول الرقمى والكفاءة الريادية والأمن الأسرى للمعيلات (عينة البحث التجريبية) قبل وبعد تطبيق استراتيجية قائمة على التحول الرقمى لصالح التطبيق البعدى. The current research mainly aims to study the possibility of employing a strategy based on digital transformation to develop the entrepreneurial efficiency of women breadwinners and their reflection on family security, and the basic research sample consisted of (120) women breadwinners from the owners of already existing entrepreneurial projects and from different social and economic levels, and they were selected in a deliberate and purposeful manner from the beneficiaries of the services of (the National Council for Women in its branches in Cairo and Fayoum, Mansoura business incubators, the Enterprise Development Authority of the Ministry of Social Solidarity, institutions to support women breadwinners", Those aged between 30 to 50 years and over, have been applied to them (general data form, digital transformation awareness questionnaire, entrepreneurial competence scale, family security scale) for women breadwinners, and the experimental research sample consisted of (30) women representing the lowest spring of the basic sample of low awareness of each of (digital transformation - entrepreneurial efficiency), and the research followed both the descriptive analytical approach, and the experimental approach. The most important results of the research were the presence of statistically significant differences at the significance level (0.01) in the level of awareness of digital transformation among female breadwinners in favor of each of (urban, working women, productive project, higher educational level, higher age, families less than 4 members, income High monthly, project with the least number of workers), and I found statistically significant differences at the level of significance (0.01) in favor of age 50 years and over in each of (administrative competence, personal competence, competitive competence, competence in dealing with potential risks, and the total sum of entrepreneurial competence) And differences in favor of the widow in administrative competence, and in favor of the married woman in (personal competence and competitive competence) , In the interest of the divorced woman in the efficiency of dealing with potential risks, and in the total sum of entrepreneurial competence in favor of the widow, and in the interest of the highest educational level in each of (administrative competence, personal competence, competitive competence, competence in dealing with potential risks, and the total sum of entrepreneurial competence), and (in the interest of the countryside In administrative efficiency, and in favor of the urban population in both competitive and personal efficiency and the total sum of entrepreneurial competence, and there were no differences in the efficiency of dealing with potential risks), and in favor of the productive project in each of (administrative efficiency, personal efficiency, competitive efficiency, efficiency of dealing with potential risks, and the total sum of entrepreneurial competence), In favor of the project age of 5 years or more in each of (administrative competence, personal competence, competitive competence, competence in dealing with potential risks, and the total number of entrepreneurial competence), I also found statistically significant differences at the level of significance (0.01) between the breadwinners of the basic research sample in security. The prisoners as a whole are in favor of each of the following (age of 50 years and over, widow, higher level of education, working woman, families of less than 4 members, higher monthly income), and there were no statistically significant differences between rural and urban areas in family security as a whole, and a significant correlation was also found. Positive statistics between entrepreneurial competence and its axes and family security and its axes, The results also revealed statistically significant differences in awareness of digital transformation, entrepreneurial competence, and family security for female heads of household (experimental research sample) before and after applying a strategy based on digital transformation, in favor of post-application. | ||||
| Keywords | ||||
| استراتيجية; التحول الرقمى; الكفاءة الريادية; المرأة المعيلة; الأمن الأسرى : strategy - digital transformation - entrepreneurial competence - breadwinner women - family security | ||||
|
Statistics Article View: 181 PDF Download: 239 |
||||
