مستوى تطبيق القيادة الرشيقة لدى رؤساء االقسام اإلدارية في مديرية تربية وتعليم لواء المزار الشمالي و دورها بمواجهة ضغوط لعمل من وجهة نظر المدراء | ||
| مجلة کلية التربية (أسيوط) | ||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 19 May 2024 | ||
| Document Type: تربیة مقارنة و إدارة تعلیمیة | ||
| DOI: 10.21608/mfes.2024.273128.1784 | ||
| Author | ||
| سهل عبيدات* | ||
| وزارة التربية والتعليم. الاردن | ||
| Abstract | ||
| هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق القيادة الرشيقة لدى رؤساء االقسام اإلدارية في مديرية تربية وتعليم لواء المزار الشمالي و دورها بمواجهة ضغوط لعمل من وجهة نظر مديراً المدراء . حيث تم أعداد استبانة كأداة للدراسة، والتي طبقت على عينة قوامها )54( و مديرة ، وتم أختيارهم بالطريقة المسحية . وقد أظهرت نتائج الدراسة أن أن مستوى تطبيق القيادة الرشيقة لدى رؤساء االقسام االقسام اإلدارية في مديرية تربية وتعليم لواء المزار الشمالي ّي2.77بانحراف معياري 0.86 ، من وجهة نظر المدراء جاء متوس ًطا؛ إذ بلغ المتو ّسط الحساب كما بينت النتائج أن أن هناك تقارباً في استجابات أفراد العينة لمحور لمستوى عالقة القيادة الرشيقة بمواجهة ضغوط العمل في مديرية تربية وتعليم لواء المزار الشمالي من وجهة نظر المدراء؛ حيث إ ن المتوسط الحسابي لهم يتراوح ما بين ) 3.41-3.21 ( . وكان أبرز التوصيات : تطوير مهارات رؤساء االقسام لتحقيق تطبيقهم للقيادة الرشيقة من خالل الدورات التدريبية والمقابلات والملاحظة والزيارات | ||
| Keywords | ||
| القيادة الرشيقة; ضغوط العمل; رؤساء االقسام . | ||
|
Statistics Article View: 187 |
||
