معوقات ممارسة وظيفة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات العامة بمدينة بنغازي | ||||
| المجلة الدولية للتنمية | ||||
| Volume 6, Issue 1, 2016, Page 45-49 PDF (203.03 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/JAID.2012.222183 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
يحيى الصوصاع  ; غادة صالح; عائشة بوراوي; ابتسام فركاش; إيمان العربي; أمينة الشختيرية
| ||||
| قسم الإدارة الصحية ، كلية الصحة العامة ، جامعة بنغازي -بنغازي ليبيا . | ||||
| Abstract | ||||
| تهدف الدراسة الحالية الى تحديد المعوقات التي تواجه ممارسة وظيفة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات العامة بمدينة بنغازي. وقد اتبع فى منهجية الدراسة اشتملت الاعتماد على الجانب النظري وفيه تم الاستعانة بالمراجع المتعلقة بموضوع الدراسة لغرض تكوين إطار نظري مناسب للبحث ، كما أشتملت على الدراسة الميدانية والتي تم فيها تحديد مجتمع الدراسة والذي شمل 7 مستشفيات فى بنغازى . وقد خلصت الدراسة الى عدد من التوصيات منها ضرورةإثراء معرفة القيادات الإدارية المختلفة بالمستشفيات العامة بأهمية إدارة الموارد البشرية والاهتمام و دعم الإدارة العليا بالمستشفيات للوحدات المسئولة عن إدارة الموارد البشرية واعداد الوصف الوظيفي لكافة الوحدات التنظيمية بالمستشفيات واجراء دراسات مستقبلية تتنــــاول بالبحـــــــث واقع الهياكل التنظيمية بالمستشفيات العامة الليبية . | ||||
| Keywords | ||||
| المعوقات; إدارة الموارد البشرية; المستشفيات العامة; مدينة بنغازي | ||||
|
Statistics Article View: 118 PDF Download: 104 |
||||
