العلاقة بين الإبداع التنظيمي من منظور إسلامي وقيم العمل بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية
شلبى, ., المتولي, ., عزام, . (2024). العلاقة بين الإبداع التنظيمي من منظور إسلامي وقيم العمل بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية. EKB Journal Management System, 4(11), 131-180. doi: 10.21608/hiss.2024.293815.1354
د.محمد صلاح السيد شلبى; محمد مصلح المتولي; د.علاء حسين حسين محمد عزام. "العلاقة بين الإبداع التنظيمي من منظور إسلامي وقيم العمل بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية". EKB Journal Management System, 4, 11, 2024, 131-180. doi: 10.21608/hiss.2024.293815.1354
شلبى, ., المتولي, ., عزام, . (2024). 'العلاقة بين الإبداع التنظيمي من منظور إسلامي وقيم العمل بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية', EKB Journal Management System, 4(11), pp. 131-180. doi: 10.21608/hiss.2024.293815.1354
شلبى, ., المتولي, ., عزام, . العلاقة بين الإبداع التنظيمي من منظور إسلامي وقيم العمل بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية. EKB Journal Management System, 2024; 4(11): 131-180. doi: 10.21608/hiss.2024.293815.1354

العلاقة بين الإبداع التنظيمي من منظور إسلامي وقيم العمل بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية

مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية
Volume 4, Issue 11, July 2024, Page 131-180  XML PDF (894.97 K)
Document Type: المقالات العلمية.
DOI: 10.21608/hiss.2024.293815.1354
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Authors
د.محمد صلاح السيد شلبى email orcid 1; محمد مصلح المتولي2; د.علاء حسين حسين محمد عزام2
1كلية التجارة ،جامعة المنصورة
2كلية التجارة، جامعة المنصورة
Abstract
هدفت هذه الورقة العلمية إلى تحديد العلاقة بين الإبداع التنظيمي وقيم العمل في آراء العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية، وقام الباحثون بتصميم قائمة استقصاء كأداة للورقة العلمية وتم توجيهها إلى العاملين بشركات الأدوية بجمهورية مصر العربية، وتم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) لإدخال البيانات الأولية، وقد بلغ حجم العينة (374) مفردة.
وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود ارتباط معنوي بين متغيرات الدراسة عند مستوى معنوية 0.01، كما أوضحت نتائج التحليل الإحصائي عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء عينة الدراسة تعزى إلى المتغيرات الديموجرافية (النوع – السن – مستوى التعليم).
This scientific paper aimed to determine the relationship between organizational creativity and work values in the opinions of employees in pharmaceutical companies in the Arab Republic of Egypt. The researchers designed a survey list as a tool for the scientific paper and it was directed to employees in pharmaceutical companies in the Arab Republic of Egypt. The statistical program (SPSS) was used to enter the primary data. The sample size was (374) individuals.
The results of the statistical analysis showed that there was a significant correlation between the study variables at a significance level of (0.01). The results of the statistical analysis also showed that there were no statistically significant differences in the opinions of the study sample due to demographic variables (Gender, Age, Education level).
 
Keywords
الإبداع التنظيمي; قيم العمل; شركات الأدوية
Statistics
Article View: 321
PDF Download: 259