تطبيق الكوتشينج الإداري وآثاره التنظيمية في الهيئة العامة للغذاء والدواء بالمملكة العربية السعودية | ||||
| المجلة العربية للإدارة | ||||
| Volume 44, Issue 6, November and December 2024, Page 227-244 PDF (399.47 K) | ||||
| Document Type: بحوث باللغة العربیة | ||||
| DOI: 10.21608/aja.2024.273619.1600 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
ديمة صالح الحسن  1; نجلاء إبـراهيم الشنيفي 2
| ||||
| 1كلية ادارة الاعمال، جامعة الملك سعود، المملكة العربية السعودية | ||||
| 2قسم الإدارة العامة، کلية إدارة الأعمال، جامعة الملک سعود، المملکة العربية السعودية | ||||
| Abstract | ||||
| سعت الدراسة لاختبار أثر الكوتشينج الإداري كأحد السبل المحتملة للارتقاء بمستوى أداء العاملين وزيادة مستوى ممارستهم لسلوك المواطنة التنظيمية في الهيئة العامة للغذاء والدواء في المملكة العربية السعودية، وتم جمع بيانات الدراسة من العاملين والعاملات بالهيئة العامة للغذاء في المملكة العربية السعودية عن طريق قائمة استقصاء تم توزيعها في الهيئة. وتوصلت النتائج إلى أنه تبين توافر مهارات الكوتشينج الإداري في الهيئة العامة للغذاء والدواء في المملكة العربية السعودية بمستوى مرتفع، كما اتضح أيضاً أن كل من مستوى أداء العاملين وممارستهم لسلوك المواطنة التنظيمية كانتا في مستوى مرتفع، كما اتضح أيضاً وجود تأثير إيجابي للكوتشينج الإداري على أداء العاملين. كما أوصت الدراسة بتقديم ندوات ولقاءات للقادة بالهيئة، وعقد برامج تدريبية لتطوير مهارات الكوتشينج الإداري لدي جميع العاملين بالوظائف الإشرافية، وتحسين مستوى جودة حياة العمل للعاملين من مرتبات وحوافز ودعم من قبل العاملين والزملاء لإثارها الإيجابية على مستوى أدائهم الرسمي. | ||||
| Keywords | ||||
| الكوتشينج الإداري; أداء العاملين; سلوك المواطنة التنظيمية; الهيئة العامة للغذاء والدواء | ||||
|
Statistics Article View: 216 PDF Download: 372 |
||||
