تحليل جغرافي لخريطة القوى العاملة الأجنبية في مصر

إبراهيم محمد بدرة, خالد; احمد على سليمان, محمد; محمد سيد نوفل, صفاء

doi:10.21608/aakj.2024.299571.1800

	تحليل جغرافي لخريطة القوى العاملة الأجنبية في مصر
المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط
Article 23, Volume 31, Issue 91, July 2024, Page 1457-1546
Document Type: بحوث علمية محکمة
DOI: 10.21608/aakj.2024.299571.1800
View on SCiNiTO
Authors
خالد إبراهيم محمد بدرة¹; محمد احمد على سليمان ²; صفاء محمد سيد نوفل³
¹قسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية - كلية الآداب - جامعة أسيوط
²قسم الجغرافيا - معهد البحوث والدراسات الأفريقية ودول حوض النيل - جامعة أسوان
³دكتوراه في الجغرافيا - قسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية - كلية الآداب- جامعة أسيوط
Abstract
لم تعد دراسة القوى العاملة الأجنبية قضية ذات أبعاد اقتصادية فحسب؛ بل أصبحت في ظل التفاعلات الإقليمية قضية ذات أبعاد وطنية في داخل المجتمعات وسياسية خارجها؛ تتأثر ديناميكيتها بالعلاقات الدولية, وتحوز قضية القوى العاملة الأجنبية كثيراً من الاهتمام؛ حيث تعد سياسة تخطيط القوى العاملة الأجنبية من أساسيات الاستخدام الأمثل للموارد البشرية. وتهدف الدراسة إلى تحليل حجم قوة العمل الأجنبية في مصر وخصائصها الجغرافية والديموغرافية, ورصد التغير في خريطة القوى العاملة الأجنبية والتعرف على حجم وخصائص حركة تبادل العمالة بين مصر ودول العالم, وللسير على نهج علمي استندت الدراسة في بناءها على المنهج الجيو تاريخي والمنهج التحليلي, ولتحقيق أهداف البحث تضمنت الدراسة تحليل عدة محاور تمثلت في تطور حجم القوى العاملة والخصائص التوزيعية لها, وتغير خريطة توزيع القوى العاملة الأجنبية في مصر حسب الجنسية, وتحليل حجم تبادل القوى العاملة, وحجم القوى العاملة المصرية في الخارج وخصائصها, وفي ظل دراسة هذه الجوانب يمكن للدراسة أن تكون بداية للتوجه نحو تصميم نظام معلوماتي متكامل للقوى العاملة وبناء قاعدة بيانات رقمية لحركة العمالة الأجنبية من دول العالم إلى مصر, والمصرية من مصر إلى دول العالم ومعرفة نوعية العمالة المطلوبة في مصر ودول العالم؛ لتمكن المسئولين من التنبؤ بالاحتياجات المطلوبة من القوى العاملة, والتقدير المكاني لخصائصها بشكل مستمر؛ وبذلك يتم تفعيل دور الأجهزة المختصة في تحديد المشكلات المتعلقة بالحصول على العمالة الماهرة المطلوبة؛ والتأكد من توافر العدد الصحيح من القوى العاملة في الوقت والمكان المناسبين لتحقيق أهداف التنمية.
Keywords
القوى العاملة الأجنبية; جغرافية العمل; تحليل جغرافي


Statistics Article View: 213