دراسة العلاقة بين مُمارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وسلوك العمل الابتكارى من خلال إبداع العاملين :"دراسة تطبيقية"
عبدالستار أحمد محمود, . (2024). دراسة العلاقة بين مُمارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وسلوك العمل الابتكارى من خلال إبداع العاملين :"دراسة تطبيقية". EKB Journal Management System, 34(2), 276-339. doi: 10.21608/mosj.2024.366836
محمد عبدالستار أحمد محمود. "دراسة العلاقة بين مُمارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وسلوك العمل الابتكارى من خلال إبداع العاملين :"دراسة تطبيقية"". EKB Journal Management System, 34, 2, 2024, 276-339. doi: 10.21608/mosj.2024.366836
عبدالستار أحمد محمود, . (2024). 'دراسة العلاقة بين مُمارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وسلوك العمل الابتكارى من خلال إبداع العاملين :"دراسة تطبيقية"', EKB Journal Management System, 34(2), pp. 276-339. doi: 10.21608/mosj.2024.366836
عبدالستار أحمد محمود, . دراسة العلاقة بين مُمارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وسلوك العمل الابتكارى من خلال إبداع العاملين :"دراسة تطبيقية". EKB Journal Management System, 2024; 34(2): 276-339. doi: 10.21608/mosj.2024.366836