الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري: بالتطبيق على العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات بجامعة المنصورة
سليمان, . (2024). الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري: بالتطبيق على العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات بجامعة المنصورة. EKB Journal Management System, 5(2), 1169-1224. doi: 10.21608/cfdj.2024.306551.2014
أحمد سليمان السعيد سليمان. "الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري: بالتطبيق على العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات بجامعة المنصورة". EKB Journal Management System, 5, 2, 2024, 1169-1224. doi: 10.21608/cfdj.2024.306551.2014
سليمان, . (2024). 'الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري: بالتطبيق على العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات بجامعة المنصورة', EKB Journal Management System, 5(2), pp. 1169-1224. doi: 10.21608/cfdj.2024.306551.2014
سليمان, . الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري: بالتطبيق على العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات بجامعة المنصورة. EKB Journal Management System, 2024; 5(2): 1169-1224. doi: 10.21608/cfdj.2024.306551.2014