دَرجَة مُمَارسَة مُشْرِفي الإدارة المدْرسيَّة لِأدْوارهم الوظيفيَّة وعلاقتهَا بِمسْتَوى ‏المهارات القياديَّة لَدى مُديرِي المدارس ومساعديهم بِسلْطَنة عُمان
السليماني, ., خميس, ., الذهلي, . (2024). دَرجَة مُمَارسَة مُشْرِفي الإدارة المدْرسيَّة لِأدْوارهم الوظيفيَّة وعلاقتهَا بِمسْتَوى ‏المهارات القياديَّة لَدى مُديرِي المدارس ومساعديهم بِسلْطَنة عُمان. EKB Journal Management System, 8(41), 555-594. doi: 10.21608/jasep.2024.382235
ناصر بن حمد بن محمد السليماني; علي خميس; ربيع بن المر الذهلي. "دَرجَة مُمَارسَة مُشْرِفي الإدارة المدْرسيَّة لِأدْوارهم الوظيفيَّة وعلاقتهَا بِمسْتَوى ‏المهارات القياديَّة لَدى مُديرِي المدارس ومساعديهم بِسلْطَنة عُمان". EKB Journal Management System, 8, 41, 2024, 555-594. doi: 10.21608/jasep.2024.382235
السليماني, ., خميس, ., الذهلي, . (2024). 'دَرجَة مُمَارسَة مُشْرِفي الإدارة المدْرسيَّة لِأدْوارهم الوظيفيَّة وعلاقتهَا بِمسْتَوى ‏المهارات القياديَّة لَدى مُديرِي المدارس ومساعديهم بِسلْطَنة عُمان', EKB Journal Management System, 8(41), pp. 555-594. doi: 10.21608/jasep.2024.382235
السليماني, ., خميس, ., الذهلي, . دَرجَة مُمَارسَة مُشْرِفي الإدارة المدْرسيَّة لِأدْوارهم الوظيفيَّة وعلاقتهَا بِمسْتَوى ‏المهارات القياديَّة لَدى مُديرِي المدارس ومساعديهم بِسلْطَنة عُمان. EKB Journal Management System, 2024; 8(41): 555-594. doi: 10.21608/jasep.2024.382235