متطلبات الميزة التنافسية بالجامعات السعودية من وجهة نظر القيادت وأعضاء هيئة التدريس | ||||
| إبداعات تربوية | ||||
| Volume 31, Issue 1, October 2024, Page 101-134 PDF (683 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/eji.2024.383898 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| د. عبد الله بن محمد علي المنتشري | ||||
| حاصل على الدكتوراه من قسم سياسات واقتصاديات التعليم كلية التربية جامعة طيبة بالمدينة المنورة | ||||
| Abstract | ||||
| المستخلص : هدف البحث إلى الكشف عن درجة توافر متطلبات الميزة التنافسية بالجامعات السعودية من وجهة نظر القيادات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس. حيث استخدم البحث المنهج الوصفي ، وجمعت البيانات باستعمال (الاستبانة). بلغ عدد أفراد عينة البحث في الجزء الكمي (388) قائد أكاديمي وعضو هيئة تدريس . وتوصلت البحث إلى نتائج عدة، أبرزها أن متوسط توفر متطلبات الميزة التنافسية بالجامعات السعودية بلغ (3.38) بدرجة متوسطة ، وأوضحت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) بين أفراد العينة تعزى لمتغيرات (الجنس، الجامعة، طبيعة العمل الحالي، الدرجة العلمية، الخبرة الدولية)، في حين عدم وجود فروق دالة إحصائيًا عند مستوى (0.05) بالنسبة لمتغير (التخصص). وقدم البحث عدة توصيات ومقترحات مهمة مرتبطة بنتائجه. | ||||
| Keywords | ||||
| الكلمات المفتاحية : الميزة التنافسية; متطلبات الميزة التنافسية; الجامعات السعودية | ||||
|
Statistics Article View: 127 PDF Download: 109 |
||||
