محمد, رابعه عبدالناصر; الباز, نورا احمد

doi:10.21608/jsrep.2024.384848

	"الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وعلاقته بالمرونة المهنية وصنع القرار لدى القادة بالجامعات الحكومية"
التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية)
Volume 43, Issue 203, July 2024, Page 129-190 PDF (1.18 MB)
Document Type: المقالة الأصلية
DOI: 10.21608/jsrep.2024.384848
View on SCiNiTO
Authors
رابعه عبدالناصر محمد; نورا احمد الباز
قسم علم النفس، كلية الدراسات الإنسانية بتفهنا الأشراف، جامعة الأزهر.
Abstract
تهدف الدراسة إلى التعرف على مستوي الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي لدى القادة بالجامعات الحكومية ، كما تهدف إلى التعرف على العلاقة بين الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي والمرونة المهنية وصنع القرار، وإمكانية التنبؤ بالاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي من خلال صنع القرار والمرونة المهنية ، والفروق في الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وفقا للنوع ، تكونت عينة الدراسة من ( 100 ) قائدا بالجامعات الحكومية بواقع ( 63 ) ذكور ، و(37) إناث ، تراوحت أعمارهم ما بين( 45- 55 )عاماً بمتوسط حسابي قدره (50.34) وانحراف معياري (3.46) ، واستخدمت الباحثتان الأدوات الاتية : مقياس الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي ، والمرونة المهنية وصنع القرار ( اعداد الباحثتين ) ، وتوصلت الدراسة إلى النتائج الاتية : وجود مستوى مرتفع دال إحصائيا من الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي لدى القادة بالجامعات الحكومية ، ووجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي والمرونة المهنية، وكذلك وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وصنع القرار، وإمكانية التنبؤ بالاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي من خلال المرونة المهنية وصنع القرار، ووجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطي درجات القادة بالجامعات الحكومية نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في اتجاه الذكور ، وقد تم تفسير النتائج فى ضوء ما انتهت إليه نتائج البحوث والدراسات السابقة ، وتقديم بعض التوصيات والمقترحات .
Keywords
الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي; المرونة المهنية; صنع القرار; القادة بالجامعات الحكومية


References
احمد ، عصام محمد سيد( 2022) : " برنامج تدريبي قائم على الذكاء الاصطناعي لتنمية مهارات التعلم الذاتي والاتجاه نحو التعلم التشاركي لدى معلمي مادة الكيمياء "مجلة كلية التربية ، جامعة اسيوط ، مجلد (38) ، عدد (3) ، ص ( 106- 155 ). الشهري ، بندر ﺑﻦ عبدﺍﷲ ﺑﻦ ضيف الله (2023): " اﺗﺠﺎﻫﺎﺕ المعلم نحو توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي ﻓﻲ مواجهة صعوبات التعلم بمنطقة ﻋﺴﻴﺮ، ﺑﺎﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ السعودية" مجلة القراءة والمعرفة ، جامعة عين شمس ، كلية التربية ، عدد 263 ، ص ( 95- 134) . الخطيب ، ياسر حزام ؛ الخطيب ، خليل محمد (2021) :" تحديات التحول الرقمى في التعلىم الجامعى وسبل التغلب عليها "، مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية ، جامعة تعز فرع التربة ، العدد( 19 )، ص ( 55-83 ) . بن غالم ، ايمان (2023) : " ﺍﻻﻧﻌﻜﺎﺳﺎﺕ والتداعيات ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ للذكاء الاصطناعي ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ" المجلة العربية للطب النفسي ، مجلد 34 ، عدد (2) ، ص ( 84- 86) . سالم ، ياسمين عبدالغني سالم ، المصري ، هبة الله فاروق احمد حسين ( 2023 ) : " بعض تطبيقات الذكاء الاصطناعي واتجاه الطلاب نحو استخدمها وعلاقتها بالمرونة المعرفية والتفكير الجانبي و المتانة العقلية في ضوء نظرية التعلم المستند إلى الدماغ لدى طلاب الجامعة " مجلة الارشاد النفسي ، جامعة عين شمس ، العدد (76) مجلد (1) ،ص( 1- 108) . صالح ، منى عبد الله ، سعيد ، عبد الحميد (2021) : المرونة المهنية كمتغير منبئ بالمعتقدات المهنية لدى أخصائى التوجيه المهنى فى سلطنة عمان ، رسالة ماجستير ، كلية التربية ، جامعة السلطان قابوس ، عمان . عبد اللاه ، نجاة ( 2021) : " إسهامات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة في تطوير وتحسين العملية التعليمية" المجلة العربية للتربية عدد ( 40) الجزء (2) ، ص ( 191-205) . درويش ، عمرو محمد محمد احمد ، الليثي ، احمد حسن محمد (2020) : " اثر استخدام منصات الذكاء الاصطناعي في تنمية عادات العقل ومفهوم الذات الاكاديمي لعينة من طلاب المرحلة الاعدادية منخفضي التحصيل الدراسي " مجلة كلية التربية ، جامعة عين شمس ، العدد (44) الجزء 4 ، ص (61 -76). لطفي ، اسماء محمد السيد (2023) : " الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وعلاقته بالهوية المهنية والاندماج الوظيفي لدى اعضاء هيئة التدريس في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية " مجلة كلية التربية ، جامعة عين شمس ، العدد (47) الجزء (3) ص( 15 – 134). محمد، ﺻﺎﺑﺮ ﻓﺎﺭﻭﻕ (2023 ) : " ﺗﻘﻨﻴﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﺭﺷﺎﺩﻱ ﻣﻘﺘﺮﺡ باستخدام الذكاء الاصطناعي ﻭﺃﺛﺮﻩ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣؤﺷﺮﺍﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ لدى ﻋﻴﻨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ، مجلة الارشاد النفسي ، ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻋﻴﻦ شمس - ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻹﺭﺷﺎﺩ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ، عدد(73 )، ص ( 428 ، 369 ). محمود ، ثروت محمد (2018) : ضغوط العمل وأثرها في التكيف الوظيفي للعاملين : دراسة حالة مستشفى الجامعة الأردنية، مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية ، جامعة العلوم الإسلامية ، عمادة البحث العلمى ، الأردن . محمود ، شيماء سيد عبد الموجود (2023) : " آليات مقترحة لتطوير عملية صنع القرار بجامعة الفيوم على ضوء مدخل اليقظة الاستراتيجية " مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية ، كلية التربية ، جامعة الفيوم ، عدد (17) ، الجزء ( 3) ، ص( 232-278 ) .
Statistics Article View: 459 PDF Download: 315

"الاتجاه نحو استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وعلاقته بالمرونة المهنية وصنع القرار لدى القادة بالجامعات الحكومية"