العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك ومرونة الموظف : الدور الوسيط للتوازن بين العمل والحياة "دراسة تطبيقية علي العاملين بقطاع التعليم بالكليات بجامعة المنصورة"
إبراهيم عشري, ., محمد محمد محمد جمعة, ., مـحمـود النقـراشي, . (2024). العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك ومرونة الموظف : الدور الوسيط للتوازن بين العمل والحياة "دراسة تطبيقية علي العاملين بقطاع التعليم بالكليات بجامعة المنصورة". EKB Journal Management System, 48(4), 461-497. doi: 10.21608/alat.2024.386220
تامر إبراهيم عشري; غادة محمد محمد محمد جمعة; أسـامه مـحمـود النقـراشي. "العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك ومرونة الموظف : الدور الوسيط للتوازن بين العمل والحياة "دراسة تطبيقية علي العاملين بقطاع التعليم بالكليات بجامعة المنصورة"". EKB Journal Management System, 48, 4, 2024, 461-497. doi: 10.21608/alat.2024.386220
إبراهيم عشري, ., محمد محمد محمد جمعة, ., مـحمـود النقـراشي, . (2024). 'العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك ومرونة الموظف : الدور الوسيط للتوازن بين العمل والحياة "دراسة تطبيقية علي العاملين بقطاع التعليم بالكليات بجامعة المنصورة"', EKB Journal Management System, 48(4), pp. 461-497. doi: 10.21608/alat.2024.386220
إبراهيم عشري, ., محمد محمد محمد جمعة, ., مـحمـود النقـراشي, . العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك ومرونة الموظف : الدور الوسيط للتوازن بين العمل والحياة "دراسة تطبيقية علي العاملين بقطاع التعليم بالكليات بجامعة المنصورة". EKB Journal Management System, 2024; 48(4): 461-497. doi: 10.21608/alat.2024.386220